市人社局:以服务品牌创建　促评议工作提升

市人社局把“百个科室社会评议”作为“助力‘十个新突破\’党员争先锋机关作表率”主题实践活动的一项重要内容,出实招,求实效,推动全市人力资源社会保障事业全面发展。一是高度重视。局党委把评议工作摆上重要议程,召开会议专题研究工作方案和具体推进措施,周密安排部署。层层做好思想动员,明确目标要求、评议标准、主要任务和方法步骤,切实增强参与评议的自觉性和主动性。二是着力加强服务品牌创建。在巩固提升“微笑服务和谐就业”、“社保情·暖万家”、“阳光仲裁”等优质服务品牌的基础上,进一步加大“温暖淄博人社”品牌创建力度,从服务理念、服务环境、特色服务、服务制度、服务规范等方面不断丰富品牌内涵,提升服务效能。三是注重创新服务方式。参与创评的就业促进科积极拓宽促进就业渠道,组织51家企业参加了“济南都市圈供需见面会”,签订协议406份；带领16家骨干企业赴对口扶贫的重庆石柱县开展“送岗位”活动；与驻在10家高校组建“就业创业联盟”,共同走进中国太平洋保险,开展首次供需对接活动。市劳动保障监察处创新劳动保障年度审查方式,实行劳动保障年检网上申报、书面送审和现场年检相结合,实现了“让数据多跑腿、让单位少跑路”,截至目前共对248家各类用人单位进行了年度审查,并有效预防和查处了一批劳动保障违法案件。

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