学习原山精神　激发内生动力

近日,市委、市政府发出《关于开展向原山林场学习活动的决定》,号召全市各级各部门和党员干部群众学习原山精神,对标先进、主动作为,攻坚破难、锐意进取。我们要认真贯彻市委、市政府部署要求,积极向身边的先进典型学习,充分激发干事创业的内生动力,为转型发展、走在前列注入强大正能量。

原山林场成立于1957年,60年来,一代代原山人以“战胜穷山恶水”的决心,直面常人难以想象的困难险阻,以超人的毅力、创新的精神,艰苦创业、攻坚克难,把一个巨额负债、职工工资连续亏欠的小林场,变成了一家拥有固定资产10亿元、年收入过亿元、职工年均工资近6万元的企业集团,成为了全国林业系统改革发展的一面旗帜。当前,淄博市正处于加快新旧动能转换和转型发展的关键时期,发展的局面很好,党员干部群众的精神状态很好。但同时也要看到,我们面临的问题和矛盾也不少,各项工作任务十分艰巨繁重。积极应对风险挑战,巩固发展良好势头,尤其需要以原山林场为榜样,激励全市上下敢于担当、艰苦奋斗,奋力开创各项工作新局面。

学习原山精神,首先要明确向原山林场学什么。在市委、市政府《决定》中,对原山精神进行了凝练和概括,这就是对党忠诚、勇于担当的政治品格,使命至上、艰苦奋斗的优良作风,直面困难、改革创新的果敢勇气,勇立潮头、自强不息的进取精神,以德治场、凝心聚力的管理理念。这五个方面是一个有机联系的整体,构成了原山精神的完整内涵。我们要深刻理解、准确把握其精神实质,对标先进、找准差距,联系实际、明确方向,充分激发干事创业的内生动力。

学习原山精神,关键看行动、看成效。要以原山林场为榜样,对党忠诚、使命至上,保持定力和韧性,不管困难有多大,始终咬定目标不动摇、狠抓落实不松劲,一棒接着一棒跑,一茬接着一茬干,把全部精力用到干事创业上,决不辜负组织和群众的信任与重托。要以原山林场为榜样,攻坚克难、敢于担当,敢于直面深层次矛盾和问题,不回避、不绕行、不推诿,坚决啃掉硬骨头、打掉拦路虎,勇于打开工作新局面。要以原山林场为榜样,艰苦创业、实干为先,不唯条件论,始终坚持工作高标准、严要求,坚决杜绝不作为、慢作为、假作为,发扬“5＋2”“白加黑”精神,干就干成、干就干好、干就干成一流。

困难无处不在,境界关乎未来,精神决定力量。面对转型发展、走在前列的重任,我们要深入学习原山精神,放大自己的格局,鼓足干事创业的精气神,向着既定的目标奋进!

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