南定镇紧紧围绕经济社会发展大局,以产业发展为目标,以急需紧缺为导向,不断创新工作理念,强化工作举措,使人才工作保持了加快发展的良好势头。
加强人才工作统筹协调。充分发挥镇组织部门牵头抓总职能,制定出台《南定镇2017年度人才工作任务分解表》,明确相关责任,落实工作推进机制,加强成员单位之间沟通交流,协调解决难点问题。加强各类人才计划申报工作。上半年,共组织山东铝业公司、齐盛新材料、淄博捷达机械等企业积极申报1处“市级工程实验室”、10名“淄博首席技师”、6位“张店区英才计划”等,把优秀人才选出来、推出去。加强人才政策宣传工作。在全镇范围内开展人才大走访活动,通过示范推介、经验交流会等方式加大人才宣传力度,营造创先争优、尊知重才的良好氛围。加强人才队伍培训。按照“重要人才重点培养、优秀人才加强培养、紧缺人才抓紧培养”的原则,举办各类技术培训、中高层干部培训班等,培训效果显著。(田若雨王长辉)
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