本报讯今年以来,张店区中埠镇创新推行企业人才服务模式,促进政府服务、企业需求有效对接,走出了一条人才引领创新驱动的转型发展新路子。
创新实行“问需企业”模式,促进服务与需求“齿轮吻合”。积极建立联系企业人才工作制度,开展“进企业、强服务、破难题”活动,累计收集用工、人才引进等难题37件。在此基础上,建立短期和长期企业人才需求动态管理系统。同时确定“科级干部牵头、一企业一方案”解决机制,打通联系企业人才工作“最后一公里”。
探索实行“定制服务”模式,促进企业与人才“精准对接”。鼓励企业与高等院校合作,由高校提供科研技术及成果,企业提供实习基地、设备、原料,畅通“产学研”相结合的多赢途径。今年以来,辖区山东金达管业有限公司与山东理工大学合作,建立校企合作,学校研究成果与企业实践有机结合,实现学校和企业的设备、技术优势互补,节约了企业成本,达到双赢的效果。(王清)
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