为进一步提升干部档案管理的规范化、精细化水平,近期,临淄区全面开展干部档案专项审核工作,着力解决干部档案工作中存在的突出问题。
此次专项审核,严格按照《关于干部人事档案审核工作的问答》《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》和《全市干部人事档案专项审核工作实施方案》等文件规定,通过逐卷自查档案,重点核查干部的“三龄二历一身份”等信息是否存在造假、认定不准确等问题,对发现的问题是否已调查清楚并处理到位;重点核查干部档案所缺材料是否进行了登记,追要、查找、补办,补充的材料是否做到了认真甄别,是否做到了重要材料必须补充归档;重点核查专用任免表是否反馈并签字确认、组织认定是否严格符合政策规定;重点核查新材料的收集、归档及整理是否及时,特别是对新提拔干部的档案是否做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”,是否建立了相应的台账,是否完善了相关制度。
目前,档案专项审核工作共查找出档案信息记载不一致、个别信息涂改、缺少重要材料等问题639个,出具情况说明、调查报告等706份,收集补充各类材料1500份,有力促进了档案工作的真实度、准确度和完整度,形成了从严管档的良好氛围。(李丽)
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