干劲要再加大 再掀项目建设新热潮系列评论之六

当前,全市上下人心思上、人心思进,各级党员干部群众精神状态和干事创业劲头持续高涨,各项工作特别是重大项目建设全面起势。但淄博老工业城市正处于“凤凰浴火”的阵痛期,也是即将“破茧成蝶”的关键期,这是发展压力最大、工作难度最大的时期。上去了,就是一片坦途,退一步,就可能一落千丈。必须始终咬定目标不放松,以更加昂扬的热情干劲、更加务实的工作作风、更加过硬的专业能力,在项目建设这个重要载体上实现新突破。

加劲实干苦干,绝不是盲目蛮干。要让今天的项目变成明天的新动能,被动跟跑不行,必须把握大势、找准方向、精准作为。既要看到当前不确定因素仍然较多,增强忧患意识和底线思维,苦练内功增强竞争力;更要看到供给侧结构性改革深入推进,新动能加快成长,为我国经济持续健康发展注入了强劲动力,宏观经济发展必将长期稳定向好。我们要准确把握发展大势,积极抢抓机遇,始终保持攻坚克难的斗志,当好新时代追梦人,满怀激情干事创业,用对优质项目的追求和实干,加快推动老工业城市转型升级。

项目建设不是一蹴而就,必须锲而不舍、久久为功。这就要求各级党委、政府特别是负责项目建设的同志坚决彻底转变作风,大力发扬钉钉子精神,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,一个项目一个项目推进,不达目的不罢休。对项目建设中存在的难点堵点痛点,要立足各自职能,主动对号入座、逐项抓好整改,不解决问题绝不放弃。同时,还要注重分类施策、精准推进,拿出破解难题的大智慧,用足用好各种有效的措施手段,全力促进项目早落地、早开工、早投产、早达效。只要全市上下拧成一股绳,凡事比着干、跑着干、抢着干,头拱地、往前冲,新一轮项目建设的热潮就会在淄博大地风起云涌。

项目建设是个大舞台,也是培养选拔干部的重要战场。组织部门要善于透过工作看干部,真正把那些敢扛事、愿干事、善成事的干部选出来,用起来,形成良好的用人导向。同时,还要严格督导考核,奖就奖得让人眼红,罚就罚得让人心疼,真正把奖励挂在具体人胸前,把板子打在具体人身上。对此,市委的态度非常明确,那就是能者上、庸者让、劣者下,让担当有为的干部有平台、有空间、有奔头,让不愿担当、落实不力甚至贻误发展的干部付出代价、挪出位置。

今年是“工作落实年”,各级正在开展“七赛七比”,每个人都要有争当擂主的拼抢意识,以更大的担当和干劲,在项目建设上再创新佳绩。

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