“三谈一关爱”组织生活有辣味

近日,沂源县中庄镇胡家庄村老党员王庆仁的家中格外热闹,前来给他祝贺生日的不仅有亲戚朋友,还有一些“陌生人”——镇政府的工作人员和村里的“两委”成员。他们一起为王庆仁送来了81岁的生日祝福。与此同时,中庄镇焦家上庄村的老党员何松德老人,也收到了镇政府工作人员和村“两委”成员带来的生日慰问。这是中庄镇开展“三谈一关爱”机制的一个缩影。

今年以来,中庄镇突出问题导向,力避过去党员干部谈心谈话“闲聊式约谈不当事”“一般性座谈管一阵”等弊端,自今年3月开始,创新开展了以“约谈、座谈、入户谈,关爱老党员”为主要内容的“三谈一关爱”机制,深化对党员干部的教育管理,为新形势下加强和规范党内政治生活、推进思想建党与制度治党有机融合,探索了一种有效措施方法。

所谓约谈,就是针对不能正常组织开展党内生活的党组织负责人,无故不参加党内生活的党员,落实党建工作任务不力的镇村干部,由镇党员领导班子成员、责任区书记进行约谈,原则上不少于2人,通过重温入党誓词,采取问答、质询等方式,严肃谈心谈话,做好详细记录。谈话后,被约谈对象针对谈话内容和整改要求作出书面承诺。对思想不重视、措施不得力、整改不到位的,适时启动二次约谈。一年内,被两次约谈的党员,由镇纪委进行诫勉谈话,情节严重的按照有关规定给予党纪处分。目前,已约谈78名党员干部,其中村主职干部31名。

所谓座谈,就是围绕学习党规党章和自我查摆剖析、加强思想改造、提升党性修养等方面,进行反思、沟通和交流。由镇党委统一确定年度座谈主题,各责任区和基层党支部结合实际确定每次座谈会的具体主题,确保既方向一致又彰显特色。在时间安排上,镇党委、责任区和基层党支部每半年组织召开1次普通党员务虚座谈会,原则上每年不少于2次。目前,已有21个村召开了党员务虚座谈会。

所谓访谈,就是在深入落实群众工作“四步法”和为民服务“双代”工作基础上,组织镇党员领导班子成员、责任区书记等定期进村入户走访党员,每人每月走访5至10户。同时,积极向党员宣传党的政策、从严治党要求和镇党委政府的工作思路,广泛听取党员对镇村基层组织建设、党员队伍管理等方面的意见建议。目前,已走访党员户150余户,征求意见建议90余条。

所谓一关爱,就是每年“七一”、春节等重要节日,在走访慰问老党员、困难党员等基础上,落实政治上引领、精神上激励、生活上关心的具体关爱措施,真正让特殊党员群体增强归属感、温暖感。制定《党员关爱办法》,把大病、大灾、困难党员和农村70周岁以上老党员等作为重点,认真做好定期、不定期走访慰问工作,并鼓励老党员积极为镇村发展出谋划策、贡献力量。设立基金“聚合力”,采取“财政拨一点、党员捐一点、社会助一点”的办法,镇财政每年投入10万元,带动多渠道募集党员关爱基金,确保每年保持一定资金规模,真正雪中送炭式的帮助弱困党员解决实际困难。目前,已走访慰问老党员13户。(齐升祥)

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