富顺三大“组合拳” 精准发力稳就业

1-11月，全县城镇新增就业6702人，催生市场主体4077户——

“企业招聘的6名技术工，都成了骨干。”12月7日，在富顺县晨光工业园区，自贡市锋锐新材料有限公司总经理杨斌高兴地说，今年公司两次招聘机修工，满足了发展需要。

今年以来，富顺县强力实施“稳就业、保民生、促发展”十大行动，以及“稳就业、保居民就业”百日攻坚行动，1-11月，全县城镇新增就业6702人，催生市场主体4077户，带动上万人就业。

“靶向”就业 退捕渔民家门口工作

11月27日，在富顺县邓井关街道举行的退捕渔民专场招聘会上，居民田长春与圣辉超市达成用工意向。当天，当地50多名退捕渔民在招聘会上找到满意的新工作。

富顺县人社局局长银本洋介绍，该县坚持需求导向，拓宽就业渠道，针对农民工、贫困户、大学生等重点群体精准发力，帮助其实现“靶向”就业。

支持返乡农民工和大学生创业。今年全县整合2000万元返乡创业就业扶持资金，发放创业补贴430万元，发放创业担保货款个人2352万元、企业400万元，实现创业带动就业2000余人。

大学毕业生唐艳创办的富顺县酷爱教育咨询服务有限公司，去年吸纳18人就业，获得大学生创业吸纳就业奖励5.1万元。

精准“滴灌” 贫困户当上小老板

近日，29岁的退役军人周明山参加富顺县人社局举办的创业培训。2018年，周明山成立凯立星建材有限公司，安置退役军人6名，帮扶建档立卡贫困户就业4人。

技能培训保就业，一技在手稳脱贫。富顺县启动就业技能提升专项行动，发放各类就业补贴近3700万元，开展各类补贴性培训5225人次，补贴资金425万元。

创新“六校联办，递进培养”培训机制。整合县委党校、县乡村振兴学院、县职技校、县农广校、县就业培训中心及农民夜校等六校资源，紧扣乡村振兴战略，围绕全县主导产业，实施村、镇、片区、县、高校五级递进培养，培育一支乡村实用型人才队伍，培训返乡农民工3000余人次。

打造线上培训平台“富顺县职业技能提升培训网络培训平台”，为上万人开展创业、企业管理等培训。

“滴灌”式分类培训，让困难群体尝到甜头。李桥镇石盘村贫困户刘振，身体残疾又无技术，一直在家务农。去年，他参加县上举办的创业培训后，在镇上开起文具店，年收入超过4万元。

强企稳岗 “政企咖啡坐”说了就做

11月23日下午，已连续举办21期的富顺县“政企咖啡坐”如期举行，县领导、相关部门负责人和企业代表，坐在一起品咖啡，探讨产业转型、营商环境以及融资难、用工难等企业发展大局和难题，这是富顺县通过强企业实现稳就业的一个缩影。

该县还成立企业复工复产工作组，实行分类包片，“点对点、面对面”的服务，全面落实社保阶段性“减、免、缓、降”惠企利民举措，为663户企业落实各类扶持资金5400余万元。落实企业稳岗返还政策，对162家企业发放失业保险稳岗返还资金314万元，惠及职工6707人。

为优化企业用工，该县建立企业用工监测机制，对园区内40家重点企业建立企业用工监测台账，掌握重点企业用工、缺工情况和招工需求，实现“个人求职”和“企业招聘”的无缝对接。

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