自贡引入标准体系 治理机关“慵懒散奢”

本报讯（记者 杨国庆）在机关管理服务中引入标准化理念和模式，即日起率先在自贡市纪委、市委办公室、市政府办公室、市发展改革委、市住建局、市政务服务中心等单位开展机关管理服务标准化建设试点工作，大力实施发展环境优化工程。4月19日，记者从自贡市治理“慵懒散奢”深入推进机关效能建设大会上获悉，在试点基础上，下半年，自贡市各级机关将全面推行机关管理服务标准化建设，向全省“干部作风最好、办事效率最高、发展环境最优”城市目标再迈坚实步伐。

当日，与会的各市级领导拿到一份整改责任分工表，由他们牵头负责对影响自贡经济社会发展软环境的突出问题，限期整改。

2012年，自贡在全市开展治理庸懒散实施效能问责行动，机关效能建设取得阶段性成效。但行政权力下放程度不够，有的部门间科室间职能界定不清等影响效能提升的体制问题尚未得到根本解决，机关效能建设制度执行和监督管理力度仍不够。

对于更深层次的问题将如何解决？“明确岗位职责、工作目标、管理流程和评价标准，即在全市各级机关中建立以基础标准、服务保障标准、管理提供标准、岗位（工作）标准为基本框架内容的标准体系。”自贡市纪委主要领导表示，只有做到“有人就有工作标准，有事就有质量标准，有物就有管理标准”的机关管理服务标准化，机关效能才能大幅提升。

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