市民政局出台民政工作问责实施办法

（记者 廖蓝蕾）记者获悉，为全面推动各项民政工作，切实落实岗位职责，严格责任追究，根据行政过错责任追究相关规定，结合自贡市民政工作实际，市民政局制定《民政工作问责实施办法（试行）》（简称《实施办法》），就问责的对象、问责的原则、实行问责的主要情形、问责的方式及问责程序、问责结果的运用等予以明确规定。

《实施办法》规定，问责应当坚持依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前惩后、治病救人，分类分级、各负其责的原则；应当与干部职工年度考核、任用、奖惩相结合。

《实施办法》规定，对“贯彻执行上级决策部署不力，履职尽责不到位，执行政策、服务群众不到位，落实管理责任不力，制度执行不力，落实请示报告制度不严格，工作不作为、慢作为，遵守工作纪律、劳动纪律不好，对上级或领导发现问题敷衍塞责，年终目标考核排名靠后以及其他"等11种情形，应当实行问责。

《实施办法》规定，实行问责的方式分为：提醒谈话、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、诫勉、岗位调整或者组织处理、纪律处分等7种。

《实施办法》的出台使纪检监察工作有的放矢，有据可依，增强了执纪的刚性，促使了干部职工自觉依法依规履职尽责，进一步提高了工作效能和服务水平。

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