“绿色指挥棒”硬起来 环保成效成为自贡市提拔任用干部重要依据

（记者 罗乐）记者近日从市委组织部获悉，面对突出的生态环境问题，为让绿色发展这根“指挥棒"硬起来，以真问责推动真落实，自贡市近年来相继出台领导班子建设、人才引进培养、督察督导等12条措施，把生态环保成效纳入目标考核，最高可扣7至10分，并作为干部选任、换届考察、评先评优的重要依据。

据统计，2013年以来，全市共提拔重用生态文明建设和环境保护成效突出的干部70名。完善生态文明建设领导班子功能结构模型，新配备市环保部门班子成员3名，向社会公开招录、在各级机关事业单位选调环保专业人才36名进入环保系统。开展领导干部自然资源资产和环境责任离任审计，建立生态环境保护负面信息数据库，通过提醒、函询、诫勉等手段对领导干部负面信息进行预警提醒并督促整改，今年已对5名干部进行书面提醒。

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