强业务提能力 138名城管执法人员“大练兵”

持证上岗，亮证执法，依法行政。为巩固全市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象"专项行动成果，进一步加强城市管理执法队伍建设，提升城市管理执法人员政治素质和业务水平，昨日，市城市管理行政执法局举办了全市各区县组建综合行政执法局后的第一次综合能力素质集中培训，138名各区县城管执法人员将参加为期3天的封闭式业务培训。

“过去，‘重建设、轻管理’现象较为普遍，而在实现以人为核心的新型城镇化过程中，最重要的城市规划、城市建设和城市管理三个环节被提到了同等新高度。"市城市管理行政执法局负责人介绍，城管执法人员集中培训是推进城管事业高质量发展的现实需要。“创新城市治理方式"是新型城镇化背景下城市管理的主要方向，城市管理是否精细化、精致化，事关新型城镇化的发展质量。就自贡市而言，超52%的人口生活或工作在城镇，超100万人在五城区生活，随着城市化进程的加快也给城市管理的行政执法工作提出了更高的要求。城市的市容、环境、卫生、秩序如何，将是百姓最直接、最真切的感受，影响群众的获得感、幸福感。因此城市管理也需要拥有专业、高素质、懂管理、熟悉城市管理相关法律知识的人。

据悉，此次培训班不仅安排了党风廉政建设和作风纪律建设、市委市政府重大决策解读、城市管理领域常用法律法规等注重理论知识培养的专题课，还安排了城市管理执法行为规范、非接触式执法模式、执法交流讨论等工作中常遇见、具有较强操作实用意义的课程，并对如何文明、严格、高效执法的业务操作流程进行规范。在培训过程中，将通过理论与实践相结合、学习与交流相结合、理论学习与军事训练相结合，以理论考试、军事汇报表演来展示学习成果。下一步，根据《自贡市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象"三年行动实施方案》《2019年度城管执法人员培训工作方案》要求，将继续对全市城管执法人员进行分期分批次培训。

“对城市管理的相关法律还不熟悉、专业知识还不全面、处理城管工作中突发事件的经验还不够，希望通过此次培训能补齐短板，进一步提升自己的各项技能，争取在推进规范执法、文明执法建设过程中发挥自己应有的作用。"一名参与培训的队员表示。（李秋玥）

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