资阳市乐至县劳动镇引入监督机制让干部视频承诺张虎王

资阳市乐至县劳动镇引入监督机制，让干部视频承诺——

□张虎 王继 本报记者 刘宏顺

“我郑重承诺，今年要新建水泥村道2.5公里；解决全村30口水库清淤难题，同时新建两口占地5亩的小堰塘……”6月5日，资阳乐至县劳动镇远朝门村村支书杨全金，再一次把家中闭路电视调到镇网络电视站，当自己公开承诺的录像又一次滚动播出时，虽然时隔两个月，杨全金却仍如坐针毡。

有村民开玩笑，“看到自己上电视，杨书记不淡定了。”

杨全金“不淡定”的理由很简单，今年，包括他在内的31个村、社区及镇直部门一把手公开承诺的视频将天天在镇网络电视站滚动播出，视频光盘还要寄到广东、上海等地外出务工人员手中。“要是承诺没兑现，来年自己肯定没脸再干了。”杨全金说。

干部：第一次上电视，紧张得很

杨全金没想到，自己第一次上电视，竟是这样一种面貌：头发凌乱、语速偏快。“骑了几公里摩托车赶到承诺录制点，头发吹乱了也忘了梳一下，人也紧张得很，几次差点读错字。”虽然事先写了演讲稿，但第一次面对摄像机的杨全金，“感觉还是放不开。”

紧张的，不止杨全金一人。“老百姓看着呢，当然紧张。”劳动镇党委书记李长军道出视频承诺这一政策制定的背景，“以前干部承诺就是一张书面承诺，除了年终考评的时候拿出来看看，全年其他时间都在镇上档案室摆着，承诺内容大多数老百姓都不清楚。”

承诺年年都要搞，怎样才能起到真作用？李长军说关键在于引入监督机制，“之前存档的书面承诺，由于缺少公开渠道，大多数情况下成了干部上下级之间的一种承诺”。

劳动镇党委委员万金星认为，村干部的紧张不仅仅是因为面对摄像机，更重要的是，视频拍摄后会直接上传乐至县劳动镇政府网，并在镇网络电视站上24小时滚动播出。“此外，村上马上将成立的监委会，在培训监委会主任时，我们也将给他们播放村支书的工作承诺，这些都会与其年终考核挂钩。”万金星说。

村民：承诺要“干货”，年底来盘点

“承诺年年一个样，搞来搞去走过场。”提起往年的干部公开承诺活动，远朝门村村民杨建明一肚子意见，直到4月27日，镇网络电视站播出书记承诺的视频后，他的看法才逐渐改变。

让杨建明觉得这不是走过场的原因很简单，“我细数了一下，杨书记一共承诺了12条，其中不少承诺内容都有具体数字。”

如何杜绝承诺内容假大空，直接拿“干货”说话？劳动镇规定，每位承诺干部必须紧紧围绕推进道路、产业、城镇“三大突破”，民生、社管、党建“三大强化”，以及作风、方法、观念“三大转变”等主要内容，结合岗位实际，量化工作目标，防止公开承诺标准过高、过滥。

由于村里不通水泥路，从劳动镇到远朝门村要绕道相邻的镇，原本两公里多的距离结果要绕道11公里，修路成了村民们最大的心愿。“这条路已经说了5年都还没修。今年杨书记承诺要修通这两公里多路，年底要是不完成，我第一个找他说事。”杨建明说。

6月5日，记者在远朝门村看到，杨全金承诺修的这条路目前已铺完二灰。“等天气放晴就可以做水稳层了，年底前通车绝对没有问题。”杨全金说。

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