乐至供电公司推行党员积分制考评体系

四川经济日报资阳讯（龙晓燕 记者 汤斌）“党员先不先进，谁说了都不算，只有分数说了才算。”近日，国网乐至县供电公司党委探索党员管理工作的新模式，在全公司范围内推行了党员积分制管理工作。

党员的考核评价标准一向是个大难题。为了解决这个难题，该公司党委深入思考、大胆创新，以“积分制”管理办法制定党员考核评价体系。党员积分由日常行为积分、年度评议积分、贡献积分三部分构成。

“党员考核评价用积分说话，把党员参与活动、发挥作用的情况如实记载、量化计分，让党员评价有理有据，实现了党建工作由模糊的粗放管理向精确的量化管理转变，党员自身管理的主动性也更强了。”该公司党委负责人表示。

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