乐至县总健全三个机制关爱困难职工

本报讯 （记者向晓文） “哪里有困难职工，我们的帮扶工作就要延伸到哪儿，实现全县帮扶纵向到底，横向到边的无死角工作格局！”11月22日，乐至县总工会党组书记、常务副主席舒小燕接受记者采访时说，目前该县总工会健全了“抱团建档”“资源打捆”“量体帮扶”三个机制，真正为困难职工撑起了一片蓝天。

据介绍，每年3月，该县总工会在全县组织开展帮扶对象大走访活动，对全县困难职工做到“六清”。即困难原因清、家庭人口清、经济来源清、就业意向清、劳动技能清及困难程度清，实施分类建档精准识别。每年积极争取上级工会“送温暖”等10余个帮扶项目100余万元资金，并自筹资金50万元纳入打捆使用，实现资金统筹救助，使临时分散的帮扶向规范制度化转变，受帮困难职工200余人（次），实现了建档困难职工全覆盖。

与此同时，乐至县总工会还创新建立了“1+2”“一帮一”“一带x”等多种帮扶模式，着力解决帮扶“治标型”向“治本型”转变。根据困难职工所需，切实开展“四送”活动，分类实施生活、医疗、助学、法律援助等帮扶，目前实现全县67%的建档困难职工脱困解困。

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