资阳供电公司为员工“量身定制”心智安全培训

四川经济日报资阳讯（张锦杰 记者 汤斌）日前，国网资阳供电公司第一期员工安全心智模式培训班在西南交大心理研究与咨询中心开班，公司58名新入职员工参加了培训。

据了解，2015年，该公司企业文化落地项目《“善爱我”员工安全心智模式体系建立及应用》被省公司推荐为国家电网公司企业文化落地重点项目。本次培训是该项目的重要内容之一。该公司与西南交大心理与研究与咨询中心合作，根据电力行业的特点及新员工的心理特征量身制订了培训计划。内容包括情绪管理、职业心理、团休辅导、心理测评、生物反馈训练、虚拟现实体验等活动。

据悉，该公司将运用目标定向、情境体验、心理疏导等“七步法”，以一线班组员工和新进员工的安全心智模式重塑和培育为重点，建立针对新入职员工完整的心理关爱方案，从心理健康、安全心智模式塑造、职业规划管理等各方面进行关心引导，从源头上保障公司员工心理健康水平。

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