温馨“职工之家” 促推民主管理 ——国网资阳供电公司工会工作侧记

规范强化民主管理是企业工会组织的一项重要工作，2014年以来，国网资阳供电公司工会结合本单位实际，多方整合资源，创新开展工作，特别是通过创建内涵丰富、形式多元、活动新颖的“职工之家”，积极引导职工参与企业民主管理、和谐建设，使“职工之家”不仅成为工会关爱职工的阵地，也成为促推企业民主管理的载体。

打造精品阵地 切实关爱履责

国网资阳供电公司工会把打造精品职工阵地作为关爱职工，为职工办实事的重要举措，从2014年初就开始精心策划，根据收集到的一线职工意见建议，公司工会在建成“职工书屋”“职工活动室”“创新工作室”等阵地之后，又开展了“职工之家”“妈咪宝贝屋”的创建。“职工之家”反映工会组织关爱职工、民主管理工作，集中展示职工创新、书画、摄影和才艺作品。“妈咪宝贝屋”又名“心馨坊”，是公司为加大对女职工的关爱力度，为孕期、哺乳期女职工打造的私密空间，公司还建立了“心馨坊”工作机制，不定期开展女职工特别关爱活动。自阵地建立以来，已开展书画、摄影、棋类培训、活动7次，职工学习教育两期，女职工特别关爱活动4次，接待采访参观、交流学习278人次。

突出“家园”主题 维护企业安全

国网资阳供电公司工会以“职工之家”建设为契机，在职工中组织开展了一系列“企业如家”“我爱我家”等主题教育实践活动，通过突出“家园”主题，引导职工立足本职岗位，维护企业的安全生产工作。

一是结合学习《中华人民共和国安全生产法》，开展职工“安全知识竞赛”；二是结合“安全大讨论”活动，组织开展变电运行、线路检修、带电作业、电能计量等专业的职工技能竞赛；三是开展“班组实情诊断及实力提升”调研，对公司125个班组的人力、物力资源进行了盘点，详细分析班组现状并提出了整改提升规划，确保了班组作为企业细胞的安全保障能力；四是建立了工会和安监部门的联动机制，以及劳动保护三级组织网络；五是利用“职工之家”的阵地优势，制作播放安全DV、安全FLASH漫画、微电影等作品，在职工中普及安全知识，并积极选树安全生产工作中的榜样和典型。

依托“职工之家” 强化民主管理

国网资阳供电公司工会坚持“依靠群众、资源整合、融入中心”的工作思路，把“职工之家”阵地建设与职工建家、会员评家、企业文化建设等重点工作有机结合起来，依托“职工之家”为载体，大力开展厂务公开、民主管理工作的宣贯，不断强化职工的“主人翁”意识，有效地增强了职工参与企业民主管理的积极性和主动性。

一是通过“职工之家”展板宣传、荣誉台集中展示、专题片播放，让职工了解公司的重大事项、重点工作、工程建设以及取得的重要荣誉，增强职工对企业的责任感和自豪感；二是开展“职工之家”主题日活动，邀请一线职工走进“职工之家”，民主评议公司“职工之家”活动和“职工建家”工作；三是开展主题职工文艺作品征集展示，职工通过摄影、书画、文学等作品为企业发展建言献策，给予美好的祝愿；四是利用“职工之家”开展形式多样的文化活动，大力推动公司企业文化建设。

深化创建活动 推动工作创新

国网资阳供电公司工会在开展“职工之家”创建的同时，还在职工中积极营造平等、民主和互相尊重、互相爱护的氛围。大力实施包括会员考评、季度工作考核、工会标准化建设三项内容的基层工会考核制度。会员考评由职工（会员）代表在每年职代会暨工作会上通过无记名投票开展民主评议；公司工会每季度召开工作例会，轮流选取基层工会进行重点工作汇报和亮点工作交流，以工会办公室点评和基层工会互评相结合的形式，对基层工会季度工作进行考核；年度末，工会考核组从职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、组织建设四个方面检查并评级考核各基层工会的工作。

坚持群众化、民主化是工会组织生命力的源泉，通过“职工之家”创建，充分展示了工会组织的活力和作为。因此，资阳供电公司也先后荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”等荣誉称号。今后，资阳供电公司工会还将继续坚持以“职工之家”为载体，以“民主管理”为抓手，不断提高广大职工参与企业建设的能力，有效提升工会组织的向心力和战斗力。（甘露王武英）

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