为资阳发展新跨越提供坚强组织保障——四论认真贯彻落实市委三届十一次全会精神

■ 本报评论员

市委三届十一次全会明确提出，要加快建设成渝制造业核心区、现代服务业集聚区和内陆开放前沿区，努力实现资阳发展新跨越，确保高于全省平均水平的合理增长和与全国全省同步全面建成小康社会。要实现这一目标，关键在党、关键在干部。各级党组织和党员干部要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，按照“落实从严从实要求、建设过硬班子队伍、营造干事创业环境”的思路，切实抓好抓实党的建设各项工作，努力建设一支德才兼备、能打硬仗的干部队伍，为资阳发展新跨越提供坚强组织保障。

要从严管党治吏，营造风清气正干事创业环境。党要管党，必须从严治党；从严治党，关键在于从严治吏。加快建设“三区”，努力实现资阳发展新跨越，需要良好的政治生态，需要风清气正的干事创业环境，需要一支忠诚、干净、干事的高素质党员干部队伍作保障。要认真贯彻落实市委从严治党《决定》和“两个意见”， 全面加强党的建设，始终把党建作为党委的第一责任，切实加强领导班子思想政治建设，大力践行“三严三实”；鲜明用人导向，认真贯彻好干部标准，选好配强班子；全面加强基层党组织建设，推动建设服务型党组织。要加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉斗争，以零容忍的态度惩治腐败，持续用力正风肃纪，坚持不懈抓好作风建设，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。

要主动适应新常态，提升履职能力和水平。经济发展进入新常态，面临着新的形势和新的任务；新形势下推动资阳跨越发展，对各级干部的综合素质提出了新的更高要求。面对加快建设“三区”、转型升级调结构、实现发展新跨越等繁重而艰巨的任务，面对发展中不断出现的新情况、新问题，各级干部的理论素养、学识水平、工作能力、工作方法等都经受着重大考验，仅凭借老经验、老办法和现有的知识已是捉襟见肘，难以为继。广大干部要把加强学习、提升素质、增强本领作为自觉行动，把主要精力放在研究工作、解决实际问题上，进一步解放思想，开拓视野、更新观念，创新理念、创新方法，勇于下深水、解难题，把履职能力和水平提升到一个新的高度。

要锐意进取奋发有为，以严实作风推动工作落实。当前，资阳正处于追赶跨越的战略机遇期和与全国全省同步全面建成小康社会的攻坚突破期，面临的任务更加艰巨，面对的竞争更加激烈，需要各级干部勇于担当、真抓实干，主动作为、攻坚克难，尽职尽责、一抓到底。岗位就是职责，在其位必须谋其政，各级领导干部要不忘群众的重托、不负组织的期望，始终把发展重任放在心上、扛在肩头、落实到行动上，提振精气神，坚决纠正消极观望、懈怠畏难情绪和庸懒散浮拖、为官不为现象，始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志，尽职尽责干好工作。空谈误国，实干兴邦。各级领导干部要牢固树立正确的政绩观，筑牢为民服务的宗旨意识，把全部心思和精力用在推动资阳改革发展上，用在一心一意为民谋福祉上，坚持干在实处、落到实处，干实事、抓落实、干成事，一步一个脚印把资阳美好发展蓝图逐步变为现实。

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