资阳市“四个一”打好换届工作“提前量”

本报讯 （苏永富  靳正荣  记者  黄志禄）日前，记者从市委组织部获悉，资阳市乡镇领导班子换届工作已经全面展开，各县（市、区）坚持从实际出发，综合考虑地域差异、班子差异，突出问题导向，把纪律和规矩挺在前面，从严从实贯彻落实换届工作部署，以“四个一”为抓手打好“提前量”，为扎实有序推进换届工作打下了坚实基础。

据悉，今年2月，资阳市下发《中共资阳市委办公室关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》，要求各县（市、区）准确把握换届工作总体要求，认真做好党代会代表、人大代表选举工作，着力选优配强乡镇领导班子，营造风清气正的换届环境，从严从实抓好换届选举，扎实做好乡镇领导班子换届考察工作。截至目前，全市各县（市、区）以“四个一”为抓手，打好换届工作“提前量”，即：一份承诺书强化纪律约束、一封交流信道出干部心声、一场谈心会谈出清风正气、一次大调研摸清班子实情。各县（市、区）乡镇、部门（单位）正科级领导干部相继签订承诺书，对严守换届纪律作出书面承诺，加强纪律约束；向组织书面反馈了个人意愿，充分听取干部心声，做好思想沟通；全覆盖开展集体谈心谈话，做到谈到心坎上、谈到关键处、谈出好风气；积极开展换届前专题调研，全面掌握乡镇领导班子运行现状、优化方向，准确掌握乡镇班子成员的思想动态、履职成效、作风表现、特长特点、个人意愿，掌握一批优秀干部实情，确保对班子运行和功能结构优化等情况做到心中有数。

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