以人为本绵商行资阳分行打造和谐向上团队

绵阳市商业银行资阳分行首届趣味体育竞技赛现场。□ 本报记者  刘雨润

文化底蕴历来是一个企业的灵魂。绵阳市商业银行资阳分行（以下简称绵商行资阳分行）自入驻资阳以来，坚持和加强党的领导，重视文明创建工作，贯彻落实以人为本的科学发展理念，深入开展企业文化建设，积极履行企业社会责任，营造和谐发展氛围。绵商行资阳分行的丰富文化内涵和外延，是该行实现发展的思想基础和根本保障。

筑牢根基 形成强大发展推动力

加强党建，凝聚坚强领导核心。绵阳市商业银行资阳分行始终坚持党的领导，充分发挥分行党支部的政治核心作用和组织堡垒作用，为分行的发展保驾护航，形成了推动发展的强大合力。

在思想建设方面，绵商行资阳分行始终坚持和持续完善党支部每月学习制度，开展了“践行核心价值观凝聚发展正能量”读书、演讲比赛活动、组织党员参观陈毅纪念馆、前往资阳市革命烈士陵园缅怀革命先烈，传承抗战精神，扎实推进和开展“道德讲堂”活动，不断丰富学习方式，拓宽思维和视野，不断提升党员领导干部的思想认识。

在组织建设方面，积极做好党员发展工作，鼓励员工入党，接受党先进的思想教育，不断充实党员队伍，强化队伍建设，力争实现在组织上保驾护航。

在作风建设方面，绵商行资阳分行严格落实党的“三严三实”主题教育，加大正面典型宣传和反面案例警示教育的力度，通过实地参观资阳强制隔离戒毒所，组织观看警示教育片，引导员工树立“搞金融工作就必须经得起金钱诱惑”的信条，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高党员干部廉洁从业素质，不断推进党风廉政建设和反腐败工作迈向纵深，有效地推动了该行工作作风的转变、执行能力的提升。

以人为本 打造高素质和谐团队

爱学习、有活力、风气正是评判一家银行员工团队的三个主要指标。绵商行资阳分行深知以人为本，构建和谐团队氛围的重要性。

作为新设机构，该行高度重视员工教育培训和身心健康，积极践行“学习是终生福利”的理念，提出了“打造学习型银行，培养学习型员工”的目标，努力营造“愉快工作，健康生活”的阳光氛围。

要打造一支年富力强、能征善战、勤奋务实的专业银行团队，绵商行资阳分行努力构建“学习型”团队，鼓励员工加强学习，通过内部培训、从业资格证书、专业职称考试、参加学历教育等方式，提高在职培训效果，建设高素质学习型综合人才。

为员工创造一个良好、和谐、积极向上的工作空间，构建充满人性关怀的“家园文化”，该行专门设置了职工活动室，并配置了健身器材、阅览室，成立了篮球、羽毛球、汽排球等运动兴趣小组，倡导“全员运动”，提高了全行职工的身体素质和预防职业病的能力，培养了职工积极向上的进取精神。亲情化企业氛围，逐渐在绵商行资阳分行形成。

真情回馈 实现企业社会协调发展

扎实抓好各项建设，绵商行资阳分行羽翼渐丰。在企业文化底蕴逐渐丰厚后，绵商行资阳分行开始思考践行企业社会责任，渴望真诚回馈资阳这片金融热土。

奉行“源于社会，回馈社会”的宗旨，该行在发展中始终关注社会和谐进步，把服务社会民生、履行社会责任贯穿于经营和管理的各个环节, 在很多爱心公益活动中，都能看到绵商行资阳分行热心参与的身影。组建青年志愿者服务队，动员和组织青年员工积极开展志愿者活动，深入社区、学校宣传金融知识，提供金融咨询，接待群众业务咨询逾万人次；酷热暑期免费为环卫工人提供解暑饮品；走进马鞍九义校，开展中秋节为留守儿童送温暖活动；到资阳市社会福利院开展“九九重阳节 浓浓敬老情”主题爱心活动，看望福利院老人；开展学雷锋志愿服务活动，慰问迎接镇中心敬老院70余名老人；围绕周边近40个社区定点定时开展金融志愿者服务活动，通过提供便民设施、免费量血压、帮扶困难家庭、解答反洗钱反假币知识等形式，为居民带去贴心的金融产品和服务，赢得了市民的赞誉和肯定。

据了解，绵商行资阳分行自成立以来，累计向资阳市金融助学圆梦计划、四川省困难职工帮扶基金会、资阳慈善总会、资阳社会福利院等捐款物12.4万元。

满怀一颗回馈社会的公益心，绵商行资阳分行的企业文化在不断的公益实践中得到升华，实现了企业文化和经济社会的协调发展，赢得了社会各界的充分肯定，并在2015年通过了“资阳市市级文明单位”创建验收。

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