铺好就业路 托起幸福梦 亳州市城镇新增就业近6万人 贫困人群新增就业超15万人

就业是最大的民生。刚刚过去的2020年，亳州市牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持民生为本、人才优先工作主线，坚持在发展中保障和改善民生，各项指标和重点工作均交出了高分答卷，就业总体局势稳中向好。

就业添力

城镇新增就业5.9万

来自市人社部门的统计资料显示，截至2020年12月底，全市城镇新增就业5.9万人，完成目标任务的189%；城镇登记失业率2.37%，控制在省考核目标4.5%以内。开发公益性岗位2865个、就业见习岗位6997个，确保了零就业家庭动态清零。

2020年，亳州市人社部门常态化组织开展了“2+N”招聘活动，市、县区联动开展了“招聘夜市”活动，启用了建安零工市场，通过积极搭建精准对接平台为群众就业添力。返岗复工期间，市、县区成立了返岗就业指挥部，130多万人实现了返岗就业。《涡阳县外出务工人员服务管理系统》被人社部评为“全国公共就业服务优秀成果一等奖”。

同时，亳州市还深入开展“四进一促”专项活动，走访企业1000余家，开展企业用工服务100余次；发布《十项高校毕业生就业创业政策》，实名制就业帮扶7872人，就业帮扶率100%；举办了第二届“药都创赢”创新创业大赛，持续开展了“亳州老乡请您回家”活动，共兑现创业扶持资金418.44万元，发放创业担保贷款8.96亿元。

技能助力

开展补贴性培训6.95万人

人才优先是亳州市就业形势持续稳定和谐的“法宝”之一。2020年，亳州市扎实推进人事人才工作，不断加强事业单位人事管理，持续深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位岗位聘用程序，积极开展高层次人才选拔推荐，2家企业获批设立省级博士后科研工作站，2人获批享受省政府特殊津贴。

亳州市还大力实施高校毕业生“三支一扶”计划，招募109人到基层就业，116人服务期满被招聘到乡镇事业单位。组织开展“三大攻坚战”先进集体和先进个人评选表彰活动，组织国家和省抗击新冠疫情国家级表彰先进个人、先进集体推荐对象申报。同时，亳州市还深入推进技能强市建设，开展补贴性培训6.95万人次，企业新录用人员岗前技能培训1.75万人次，新技工系统培养2450人。

精准有力

帮助贫困劳动力实现就业15.5万

贫困人口实现就业是贫困家庭脱贫摘帽的“造血器”。围绕贫困人口的就业问题，亳州市的举措是精准有力的脱贫工程。亳州市成立了市、县区人社扶贫专班，坚持每周三视频会议调度，全力推动“五个一批”扶贫政策落实，全年共帮助15.5万贫困劳动力实现就业。

与此同时，亳州市还突出抓好扶贫公益性岗位规范化管理，紧盯“合理设岗、人岗匹配”两个关键环节，常态化开展比对分析、明察暗访、电话抽查，累计调整近6000人。目前，全市扶贫公益性岗位共开发安置3.45万人。（记者刘景侠）

新闻推荐

志愿者驰援血站

本报讯近期亳州市各地血库告急。1月16日早上8点，涡阳县新时代志愿服务队的30多名志愿者，参加集体献血活动，累计献血8400毫升...

涡阳新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是涡阳县这个家。