马尔康市助力青年人才党支部建出成效

本报讯（魏颖佳）近年来，马尔康市聚焦源头储备、主体引导、多元培训三个环节，破解优秀人才聚集难、青年党员发展难、村级后备干部培养难困境。

聚焦源头储备抓乡村组建，采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐“五荐”方式，实行“村支部初审+乡镇复核”，摸排收集辖区内返乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手等7类优秀青年基本情况，分类建立信息库，覆盖优秀人才212人。聚焦主体引导抓渠道畅通，针对部分基层党组织“近亲繁殖”“坐等上门”等问题，由青年人才党支部统筹制定发展计划，鼓励优秀青年递交入党申请书，进行重点培养。聚焦多元培训抓资源整合，建立市、乡、村三级立体培训模式，借助党校集训、远程教育等载体，增强青年党员发展经济、带头致富的能力；围绕脱贫攻坚、产业发展等安排试岗锻炼，定期考察评价，为青年党员进入村级后备干部队伍充电蓄能。

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