建一流团队塑精英风骨——阿坝州农村信用联社团队建设走笔

金融妙笔添彩美丽乡村，灵活贷款助力“小微”发展。近年来，无论是在农区还是牧区，阿坝大地上，一笔笔信贷资金犹如及时雨，润泽着群众心田，一项项“量体裁衣”的金融服务犹如金钥匙，为群众开启了致富之门……作为最基层的地方金融机构，阿坝州农村信用联社长期以来一直以信贷支持“三农”为宗旨，以发展地方经济为己任，积极拓展信贷市场，充分发挥了农村信用社“农村金融主力军”的作用。

打铁还需自身硬，在助推阿坝州地方经济发展的同时，阿坝州农村信用联社始终坚持自身建设摆在突出位置，不断增强队伍素质，提升服务水平，谋求跨越发展，在长期的实践中锻造出了政治过硬，业务突出的金融团队，为阿坝州群众提供着贴心周到的金融服务。

塑灵魂：让企业文化植根于企业发展

作为市场经济条件下重要的农村合作金融企业，在金融实践中，阿坝州农村信用社工作的出发点是服务“三农”，支持地方经济的发展，这是农村信用社的基本职责和服务宗旨，也是农村信用社寻求发展的根本所在。

阿坝州信用联社首先树立“服务第一”的思想，以建设精品网点为目标，努力构建现代金融管理理念，打造符合信用社运行规律的企业文化，统一思想，塑性铸魂，宁心育人，实现了信用社持续稳定的发展。

在阿坝州成立农村信用联社之初，便着力于培育卓越的企业精神。企业精神是企业文化的精髓，是全体员工共同具有的经营理念、理想追求、行为准则和奋斗目标的高度凝练。近年来，该社自上而下秉承信用社的企业文化，奋发进取，用卓越的企业精神，忘我地投入到本职工作中去，取得了良好的业绩。农村信用联社在与社会联系中逐步树立了良好的形象，不断提高社会声誉，提升社会形象，增强竞争实力，使农村信用联社在日益激励的市场竞争中立于不败之地。

精神理念是企业文化的中心，该社领导认为，要更好的构建企业文化，这就需要提倡一种精神，创造一种环境，提供一种氛围，打造一支适应信用社发展的队伍。致力于培养员工的集体意识理念，让员工在潜移默化中去接受集体，至上而下，同心同德，群策群力，共同奋斗。在信用社改革过程中，提升了员工“主人翁”意识，不把自己当成局外人，员工敬业奉献精神、职业道德观念、自我发展意识和拼搏创新风格等，得到了进一步的加强，真正做到“以社为家”。

随着竞争压力的增强，加强内部学习，成了阿坝州信用联社为员工“充电”的重要途径。每年阿坝州信用联社都要分期举办新业务培训班，邀请相关部门行业精英及联社业务骨干参与授课，选送一线人员参加各种业务培训，加强新业务、新观念以及市场营销等方面的学习，一改过去学习不深入，精神吃不透的毛病。在循序渐进的学习过程中，更新员工理念，不断提高员工的综合素质，在全社营造了一种积极向上的企业文化理念。

在加强经营管理过程中，阿坝州农村信用联社始终坚持走品牌经营之路。不仅建立一套反映时代风貌，符合时代精神的农村信用社理念识别系统，作为农村信用社企业文化建设的理论基础和行为指南，还规定了营业网点、管理部门等服务质量标准以及员工服务用语、职业道德、工作纪律、岗位职责、仪表仪容等一系列行为规范，使信用社企业文化建设更具独特性和行业性。

树正气：在风清气正的氛围中上档升级

2015年，阿坝州农村信用联社股份有限公司在党政部门、监管部门、省联社的带领下成功开业，阿坝农信60年梦圆。如今，阿坝农信服务功能、运行机制、硬件设备面貌一新，“转变工作作风，提升服务质量”便成了该社工作的重点。

为此，信用联社要求员工按照“依、找、用、靠”四个原则，即坚持办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的工作方法，牢固树立法治理念，推动全社工作开展。同时，紧扣国家出台的扩大内需、促进经济增长政策，以创新求发展的新形象，助推地方经济的发展，真正的做到了“小信合，大服务”。

为达到“转变工作作风，提升服务质量”的总体要求，该社从细节做起，持续推进软实力建设。要求前、中、后台都坚持深入学习《四川省农村信用社员工行为规范》，从仪容仪表、站姿、坐姿、电话礼仪、业务礼仪等细节方面入手，注重言行举止的规范，用好阿坝农信这张“名片”，做好移动“活招牌”。以求真务实、真抓实干引领作风转变。实行“首问责任制”“限时办结制”“责任终身制”和“终生责任追究制”，杜绝“吃、拿、卡、要、收”，纠正“庸、懒、散、浮、拖”，丢弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，不断增强自我约束、自我监督、自觉接受监督意识，形成了领导监督员工、员工监督领导、基层监督机关、机关监督基层、外勤监督内勤、内勤监督外勤的全员监督机制。

在全面践行“三严三实”专题教育过程中，阿坝州农村信用联社努力巩固群众路线教育实践活动成果，营造良好政治生态，继续加强转作风、提升服务质量的活动力度。坚持从党内政治生活严起，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，为净化政治生态营造好的“气候”环境。坚持正确的用人导向，严格标准、从严把关，不让脚踏实地的好干部吃亏，彰显选人用人的好风气。要求党员干部加强对党章的学习，提高自身的党性修养，严格要求自己，充分体现党员干部的战斗堡垒作用；在政治上要求严肃，思想上要求严实，组织上要求严格，作风上要求严谨，加大违规违纪处罚力度，加强作风整顿，为阿坝州农村信用联社发展营造气正风清的良好环境。

回顾阿坝州农村信用社的发展史，史册里既有沧桑、艰辛和困阻，又有辉煌、欣喜与自豪……阿坝州农村信用联社以服务“三农”为己任，扎根贫困地区，加大信贷投放，带动农民脱贫致富的同时，自身也得到了壮大和发展，实现了双赢。新农村的康庄大道上饱含着一辈辈农信人支农强农的“草根”情怀，金灿灿的“富民惠农金融创新”道路上汇聚着数千上万农信人的泥泞足迹，步履的坚定绘就出美丽乡村一幅幅优美的画卷。

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