本报讯(实习记者马兴琳记者颜天杰)5月8日,阿坝州2016年度州本级公开遴选优秀青年干部人才面试在州委党校举行。
此次公开遴选是阿坝州优秀干部和人才递进培养计划的一部分,共设置党政综合类、政法系统类、专业人才类、青年干部类4个类别。经宣传动员、组织推荐、资格审核和理论测试,共有76人入围面试。此次面试采用结构化面试的方式进行,重在考察了解应试人员政治理论素养、综合分析能力、组织协调能力、决策应变能力、工作创新能力和语言表达能力。
面试对象按照11.5的比例从笔试成绩的高分到低分依次确定。党政综合与政法系统类各23人,专业人才类、青年干部类各15人进入此次面试,面试后将最终确定50名优秀青年干部。
据悉,面试结束后,州委组织部将对初步拟定的50名州本级优秀青年干部进行为期3个月的强化培训及跟进培养,把表现优秀、条件成熟的干部选拔出来,及时安排到合适的工作岗位上。
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