汇聚人才资源助力经营发展

本报讯（何高艳)人才是企业之本，是企业实现战略目标和持续发展的首要资源。阿坝州国有资产投资管理有限公司自今年1月组建以来，立足“整合资源、盘活资产、项目策划、融资平台、投资杠杆、产业引导”的职能职责，多渠道、多层次挖掘开发人才资源，为公司经营发展提供强有力的人才支撑。

多方选聘优秀人才。公司组建初始，为配强人员班子，建立公司经营管理制度体系、承接处理接手的资产、拓展融资投资业务，面向全州发改、财政、国资委、党政办等部门进行双向选择，多方选聘了部分有丰富工作经验、较强专业能力的优秀人才，为组建初期各项工作迅速开局、高效推进奠定了基础。

公开招聘专业技术人才。为充实经济金融类专业技术人才，该公司通过在阿坝州人力资源市场网、四川人才网发布公告，联系高校招生就业处发布招聘信息，按照《阿坝州国有资产投资管理有限公司员工招聘管理暂行办法》，精心筹备、规范组织，严格标准、严格程序，全面全省公开招聘经济金融类专业技术人才6名，其中硕士研究生2名。

积极申报智力援助项目。针对州内经济金融专业技术人才资源和企业经营管理人才资源不足，工作环境条件和薪酬待遇吸引力不够的问题，该公司积极向州委组织部申请对口支援市区的人才智力援助，并申报了中央组织部和共青团中央为西部地区提供人才支持和智力服务的“博士服务团”项目。

充分利用合作方人才资源。与四川省人民政府出资设立的国有独资有限责任公司——四川发展（控股）有限责任公司建立了合作关系，依托其人才资源优势，在产业发展基金的设立、基金合伙企业和基金管理公司的组建、产业项目的调研分析和包装策划、资金募集和金融产品对接方面借智借力，共同发展。

建立外部专家管理使用制度。为健全决策程序，强化风险控制，提高重大决策的科学性和决策质量、效益，该公司董事会下设了战略投资决策委员会、人事薪酬考核委员会、风险控制委员会3个专业委员会，通过邀请省州行业主管单位专家、业内专家教授，以及从公司协作中介机构遴选首席专家、资深专家，调动各方面力量为公司经营管理决策以及产业项目分析评估、包装策划、落地营运提供人才支持。

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