垫江县中医院工会在“医”线建功

重庆市垫江县中医院成立于1984年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等为一体的全国第二家、西南地区县级首家国家三级甲等中医医院。该医院先后获重庆市文明单位标兵、重庆市示范中医院、重庆市五一劳动奖状、全国中医护理先进集体、全国中医药系统创先争优先进集体、全国卫生系统先进集体、全国文明单位等荣誉。

近年来，垫江县中医院工会在内涵管理上抓创新，在为民服务上求实效，在服务大局上做文章，志在“为民务实创一流、齐心协力促发展”，从捂紧就医者的“钱袋子”，温暖看病人的“心窝子”，让员工过上幸福的“小日子”等方面入手，致力于建成百姓满意的全国中医名院。

凝心聚力，捂紧患者的“钱袋子”

一所出色的医院，仅仅拥有好的设备是远远不够的，还需要思想素质、医术和医德都比较过硬的医护人员。一直以来，垫江县中医院在院党委的领导下，积极贯彻落实党的路线、方针、政策，强化职工的思想政治教育，广泛开展理想信念、爱国主义、群众路线和三严三实等专题教育活动，引导会员职工坚持以民为本、为民务实，想百姓所想，做百姓所做，以微笑、诚恳服务来温暖患者的“心窝子”。

该院工会立足打造“患者满意”的全国中医名院，始终关注患者、关注服务、关注质量、关注安全，引导会员职工自觉、主动地深入患者、贴近患者、服务患者。

据了解，该院通过药品零利润销售、大幅降低医药耗材价格等措施，每年至少让利患者1000万元左右。而该院工会也响应上级的号召，积极组织职工履行各项社会责任，先后组织职工成功参与了“5·12”汶川地震、渝万高速“4·24”、“5·23”特大车祸、“5·6”特大风灾、“9·1”永安森林火灾等重大事故现场大批伤员的抢救工作，2015年在全市中医系统首次确诊并治愈了一例霍乱患者。

该院还通过院工会加大对因病致贫患者的帮扶力度。目前，每年惠民150万元以上，并且每年为100例肢残儿童和100例白内障患者实施免费手术。

该院工会的相关负责人表示，在医院的统筹安排下，医院工会工作还围绕着“创新服务机制”展开，组织会员职工努力改善中医诊疗服务模式。目前，该院的中医非药物治疗人次比例从7%提高到21.2%，平均住院日从8.3天降到7.2天。在垫江连续5年实现90%以上的患者大病不出县的医改目标中，让该院中医医疗服务占到了当地医疗市场的45%左右，较大程度上帮助患者捂紧了“钱袋子”，也温暖了他们的“心窝子”。

以“双赢”为目标，当好“传声筒”，架起“连心桥”

“工会作为职工的‘娘家人’，应该是起到职工与单位沟通的桥梁作用。”在众多职工心中，加入工会组织，是为了让自己在单位有一个能“说活”的地方。

2018年，垫江县中医院工会在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院医疗工作中心，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识，求真务实，以实现“双赢”为目标，架起了医院联系职工的“连心桥”。

据介绍，一直以来，该院工会紧抓工会工作的群众性特点，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。例如，医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。

此外，该院工会还突出维权职能。坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，并建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，则从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权能力，促使其以合法有序的方式表达其利益诉求。

“工会除了维护职工的利益外，还重视巩固医院的发展成果。”为实现“双赢”的目标，该院工会进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。组织开展各项活动，激发职工热情、调动职工工作积极性、推动了该院的内涵建设。

“搭台子”让职工过上幸福的“小日子”

以服务群众为中心，这个群众也包括员工。在该院工会工作者眼中，工会要竭尽所能为职工服好务，这就包括，搭建让职工展现自我的平台和让其有更多的收获感和幸福感。

近年来，该院工会以转作风树形象、丰富职工精神文化生活为着力点，通过系列主题创建活动，凝聚全院职工合心力，增强大家的立足岗位创先争优意识。其中，充分利用该院院长刘明怀作为重庆市五一劳动奖章获得者的身份，成立了劳模创新工作室，并创建成为市级劳模创新工作室。

据统计，该劳模创新工作室累计培养业务骨干47人，且相关科室获得国家心脏介入资质准入，率先在全县开展了瓣膜置换术、动脉导管未闭结扎术、体外循环下心脏不停跳房间隔缺损修补术等10余项高精尖手术，同时，该院每年定期开展医务人员急诊急救技能、心肺复苏、体格检查、无菌操作等劳动竞赛活动，在全院掀起了“强基础、练技术、抓服务”的岗位练兵热潮。近3年来，医院多次开展急诊急救技能比武活动，医护人员全部参与其中，培训合格率达98%，并取得了重庆市急救技能竞赛第一名的成绩。

此外，该院工会以职工之家为阵地，适时开展丰富多彩的活动，如职工运动会、游园活动、退休职工茶话会、青年人才座谈会等，建立了象棋、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、瑜伽、健身操等各种兴趣小组，丰富了职工的业务文化生活，陶冶他们的情操，使职工生活在一个团结友爱、互助互济的“家庭”中，幸福着职工们的“小日子”。

连年来，垫江县中医院工会，用执著、坚守和奉献，在“医”线建功，彰显了新时代中医人敢于拼搏、敢于担当的光辉形象，彰显了医务工作者践行群众路线、勇做健康卫士的高尚情怀，也让该院的职工们体会到了院工会是切实当好了他们的“娘家人”“贴心人”。

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