汶川县加强 乡镇干部队伍建设

本报讯（赵娟）近年来，汶川县坚持以人为本，突出工作重点，强化特色培育，不断加大对乡镇干部人才选拨、培养、引进力度，着力提升各类干部尤其是年轻干部的能力素质，有效盘活干部资源。

注重严格选拔，组织乡镇干部积极参加科级任职资格考试，对考试合格的干部职工实行动态管理，纳入中层干部任用范围，组织乡镇年轻的优秀干部人才积极参加 “铸魂工程”“选调生骨干培养计划”等年轻干部培养计划；注重激励奖励，各乡镇严格根据干部职工实际工作情况进行考核，对工作表现比较突出的给予必要奖励，同时指导督促乡镇制定细化管理细则，做到有的放失；注重综合培养，采取请进来、走出去相结合形式，聘请专家教授授课，有针对性进行专题培训，以年轻骨干需求为导向制订培训计划；注重储备使用，指导乡镇建立后备人才库，激励骨干人才成长，把基层一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主阵地，坚持多岗历练，轮岗交流，给年轻干部压担子、派任务，帮助他们茁壮成长。

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汶川新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开汶川县而漂泊他乡，最美不过回家的路。