长丰国税.推进精细化管理绘发展蓝图

2010年，县国税局全年实现入库税款9.1亿元，同比净增加4.5亿元，比上年翻了近一番，增幅居全市之首，年度收入规模是“十五”末期年度收入规模的近11倍。连续八年在县委、县政府目标管理考核中获“优秀”等次，申报安徽省第九届文明单位已经经过公示，全系统上上下下呈现团结和谐、朝气蓬勃、事业兴旺的喜人景象。

推行差异化、专业化税源管理。对百余户重点企业进行集中管理，探索实施了重点管理、属地管理。全面推广了委托乡镇代征中小税源征管模式，全年入库个体税收1300余万元，增幅达52%，全县个体工商户实现了常年在本乡镇就近申报纳税、领购发票。

各税征管措施更加具体有效。按照新的增值税管理办法，规范了一般纳税人认定操作流程，加强了对出口退税企业的管理，企业所得税日常管理及年度汇算清缴工作有序推进。通过开展征管数据质量考核评比等多种有效形式，一举扭转了我县税收征管数据质量管理被动局面。

税务行政执法考核更加严肃。加强对税务干部日常执法行为的有效监控，全年共对9人次执法过错行为实施追究，经济惩戒2640元，通报批评1人次，税收执法管理信息系统、执法监察系统错误率逐月下降。对市局综合检查发现问题及时整改到位，并对过错进行了严格责任追究，经济惩戒17人次，惩戒金额6300元。税法宣传形式多样，专项检查、打击发票违法犯罪活动各项措施落到了实处。

纳税服务更加优化和加强。充实了南北两个办税服务厅一线窗口人员。全面推行税务集中行政审批，全年共受理审批事项1000余件，全部办结无一拖拉。认真宣传和全面落实税收优惠政策，减免税金总额达4457万元，办理出口退税1986万元、免抵税额464万元，有力地支持了长丰经济的稳健发展。

干部队伍建设更加有力。部门负责人全部交流，普通税干80%实现了轮岗，机关人员进一步精简，征管、服务、稽查一线人员比重超过七成，竞争上岗公开选拔充实了中层干部队伍。先后组织“我们的节日”端午节、中秋节、重阳节系列主题活动，组织开展国税干部向地震灾区、困难税干家庭捐款；局领导、部门负责人结对帮扶留守儿童并定期给予资助；与水湖镇李集村结成帮扶对子，文明创建各项措施落到了实处。

党建党廉措施落到实处。认真开展作风纪律整顿、“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育、反腐倡廉制度建设执行年、“创先争优”等四项教育活动。配强了支部书记队伍，完成机关党委改选换届，组建了局团委，调整充实了妇联干部队伍。延续廉政文化进机关活动，推进了国税文化建设。机构改革后及时召集部门负责人以及新选拔任命的股级干部开展了廉政谈话。开展了“小金库”专项治理和“回头看”工作；把好制度关、程序关，落实“两权”监督，据统计今年以来全局拒吃请96人次，拒收、上缴礼品折合金额2万余元，使用“廉政监督卡”总计336份。

?

新闻推荐

提升城镇品位建设和谐庄墓

镇党委书记阮永华在海大粮油调研。合肥昊明电器产品生产线一角。红色五月，激情绽放。驱车行驶在庄墓古镇，集镇商贸繁华，乡村面貌整洁，发展后劲明显。古镇庄墓，充满了无限生机和活力。 近年来，庄墓镇坚...

安徽新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是安徽这个家。