我县将“双任双促”工作纳入基层组织建设年活动的重要载体和工作内容,不断创新“双任双促“形式,灵活结对方式,重点突出在大学生村官村、大学生创业企业或合作社中寻找“双任双促”对象。截至目前,我县已开展“双任双促”的村、企业(专业合作社)共有20对,其中大学生村官8人。如岗集大学生村官付凤,既为鹏凤生态发展有限公司的董事长,同时也为松棵村党支部副书记;吴山镇桥冲村与安徽园艺有限公司长丰分公司采取共建冬南瓜党支部的形式双任双促。
通过“双任双促”活动,加强了基层党组织。通过村(社区)党组织书记或大学生村官到农业企业或专业合作社任职,促进了企社党建的制度化、规范化、经常化,又为村“两委”班子注入了新的管理理念和发展思路。部分乡镇建立了“村企、村社联席会议制度”,讨论事关村(社区)经济发展、环境保护等重大决策。
通过“双任双促”活动,促进了党员发挥先锋模范作用。结对的企业或农民专业合作社党组织积极引导有能力的党员与村(社区)的困难党员、特困户、留守儿童建立“一对一”、“一对多”或“多对一”的帮扶对子,企社党员至少每半年走访1次、每季度电话联系1次结对对象,送去致富信息、技术培训、就业岗位,进行智力帮扶。如长丰下塘祥瑞食品有限公司党支部书记与结对的明华村开展“四帮四访”活动,即:政策上帮、技术上帮、生产上帮、生活上帮,传统佳节访、生产季节访、遇到困难访、出现纠纷访。该企业负责人还带头联系2户特困党员和2名留守儿童,帮助他们解决生产、生活和上学等方面存在的实际困难。
通过“双任双促”活动,增强了农村发展动力。充分挖掘企业、合作社与村双任双促的切合点,农业龙头企业采取“公司+基地+农户”模式,着重延伸企业产业链带动结对村的发展,岗集鹏凤生态发展有限公司付凤通过双任双促,带动周边130多户农民发展养鸡,户均增收3万元。其它类型企业着重解决劳动力转移、盘活村集体闲置资产等方式增强了结对村的发展动力。
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