今年省直事业单位招聘岗位大幅减少半数要求研究生学历

安徽省今年省直事业单位报考将于5月14日开始报名，和去年相比，今年招聘岗位大幅度减少。预计，报考人数和去年相比也会出现“缩水”的情况。除此之外，今年招考的专业要求上更加细致，学历要求也在提高，半数招聘岗位要求有研究生学历。

【招聘人数减少】

“今年我报考很纠结。”去年刚刚毕业的小赵自从毕业以来就一直在家准备各种考试，从去年的国考，到今年的省考，以及其间的一些事业单位招考他一次都没有落下。据小赵介绍，虽也进过面试，但是在经验方面还是有所欠缺。这次省直事业单位招聘启动以后，小赵在家里下载了公告和职位表。仔细研读了报考公告和职位表的小赵不无遗憾地告诉记者，今年招考的单位多数都要求有研究生学历，适合自己的岗位不多。

据了解，根据今年的报考公告，2014年度安徽省直事业单位共招录291名工作人员，而与去年省直事业单位招聘1000余人的数量相比，有了非常明显的下降。

【1+X考试模式】

据了解，为增加考试科学性，满足各招聘单位需求，2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识（一）或公共基础知识（二），“X”为文秘类等10个专业科目。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。

凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。其中《公共基础知识（一）》的主要内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，以及判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，以及判断推理，资料分析，英语，写作；专业科目考试的主要内容包括招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

【学历要求提高】

根据相关职位统计，在今年省直事业单位招录的291名工作人员之中，要求研究生学历的岗位有100多个，占总职位数的一半左右。从这方面来看，报考研究生职位的竞争激烈程度会适当减少，而报考本科学历职位的竞争则会有所增加。

根据招聘岗位的用人需求，今年安徽省省直事业单位的专业测试工作可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

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