拆迁以人为本奏响和谐音符

“进门先聊家常，拉近感情讲政策，做到依法推进，有情操作……"说起拆迁工作，岗集镇有关负责人如是说。

据了解，列入市政府２０１５年大建设项目的合淮路（岗集段）拓宽改造项目工程，规划红线范围共涉及岗集镇８个村（居），需拆迁住户２００多户。由安徽三环纸业集团投资的衡水中学安徽分校项目，于今年８月正式签约落户岗集镇，总投资２．５亿元，拟用地２６０亩，需拆迁张庙社区圩郢组住户６０多户。

岗集镇认真贯彻全县拆迁工作动员大会精神，采取了一系列有效举措，积极稳妥推进拆迁工作，保障了重大项目建设，并在拆迁过程中未发生一例群众上访事件，群众整体满意度高。

领导带头，责任到人。镇政府专门成立了房屋征收指导组、工作组和政策解释组。镇党委书记任指导组组长；镇长、副书记任指导组副组长；镇拆迁安置办人员组成政策解释组；镇领导班子成员分别任６个工作组组长、副组长。各工作组负责不同拆迁片区，并配备专职丈量复核人员、账务结算与协议签订人员、村（居）联系干部。各片区的划分综合考虑拆迁涉及村（居）数、拆迁片区的地理区位、拆迁人（户）数、拆迁难易程度等因素。各村（居）书记、主任对本村（居）拆迁工作负责，并纳入月度和年终村（居）考核内容进行管理。这种职责分明的责任传导机制，让每个责任主体都能对照“责任"入座，担着责任干事。

加强宣传，政策入心。镇政府对各工作组成员进行了多次针对政策法规、账务结算的业务培训，并特邀有关专家来镇指导培训。镇宣传办加大政策宣传力度，利用横幅与宣传材料、流动宣传车、镇政务信息网站等多种形式向群众宣传政策。各工作组组织拆迁群众召开分组拆迁政策答疑会，给拆迁户发放《安置实施方案》文件、讲解政策要点、对比以往和相邻乡镇的安置政策，并对群众普遍关心的安置人口认定、房租计算、安置房面积、套数等问题进行重点答疑。群众对安置政策的知晓度与认可度均较高，这为拆迁的顺利进行奠定了良好的基础。第六工作组在召开政策答疑会后，有几户群众主动要求丈量房屋，要求第一户拆迁，以优先选房。这说明好的政策必须宣传到位，工作开展起来才能事半功倍。

干部包户，用情工作。对极个别“钉子户"，工作组可先了解拆迁户的实际困难和拆迁要求，在不违反本次安置政策的前提下，有情操作，积极解决拆迁户实际困难。如果工作依然难以开展，可以委托与之有亲戚关系或者熟识的镇、村干部、或请村里德高望重的长辈出面做其思想工作，动之以情，晓之以理，找准突破口，再难的工作也会迎刃而解。有一陈姓拆迁户，因其本人常年患有重病，老伴又半瘫，上有老母，下有三个子女，靠着临街门面做生意维持生活，如果拆迁便断了生计，所以陈某态度坚决，拒不拆迁，工作组反复做其工作，都未有进展。最终，工作组找到该村德高望重的一位长辈，半天时间就做通其工作。这说明找准突破口是拆迁工作成功的关键。

特殊群体，特殊对待。对于一些年龄偏大或者身患重病，租房不便的群众，镇政府拿出一部分金明花园三期安置房给这部分群众先行安置。对于一些拆迁后生计有影响的群众，镇、村帮助其联系新的出租门面，使之可以做些生意，获得收入。对于一些特殊困难群众，将其纳入低保或者五保户范围进行救济补助。

安置结果，公开透明。各工作组账务结算人员及时为被拆迁户结算账务，并与群众签订拆迁安置协议，协议中明确安置人口、户型选择、应付（被付）金额等核心信息。各村（居）设立安置公示栏，对安置人口、有效面积、安置套型等基本情况第一时间及时公布上墙，充分保障被拆迁户的知情权，主动接受群众监督，确保安置过程的公开性、公平性和公正性，真正让群众拆的明白、拆的放心。

据岗集镇拆迁办介绍，由于以人为本，该镇拆迁奏响了和谐音符。截至目前，合淮路拆迁项目已经完成，共拆迁２２１户，面积４４２１９㎡；张庙社区圩郢组应拆迁６２户，面积１３３３５．７㎡，实际已签订协议４０户，面积９６２５．１２㎡，已经拆除３１户，面积７４６２㎡，目前工作组每天进驻该社区开展工作，争取尽早完成圩郢组拆迁工作。

策划、组稿：杨维礼  席清如  张青

荨合淮路（岗集段）拓宽改造项目拆迁现场

荩工作组实地丈量

镇党委、政府召开动员会

拆迁户听取政策宣讲

镇村干部入户工作

拆迁户签订拆迁安置协议

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