营造一个良好的用工氛围

为进一步推进全县企业诚信建设及乡镇劳动保障监察中队“两网化"建设，根据合肥市人社局劳动监察支队《关于两项推选工作的通知》的文件要求，县人社局对全县境内模范遵守劳动保障法律法规的企业及“两网化"建设标准化的劳动保障监察中队进行摸排审查，并按要求进行了上报。

县人社局对百人以上有一定规模的企业查访结合，重点对模范遵守劳动保障法律法规及是否存在劳动违反行为进行调查，并按诚信等级评价规定进行了推选。同时，对辖区内各劳动保障监察中队“两网化"建设及推进情况进行了摸排，结合实际工作情况上报市人社局。

近期，市人社局经过审查，授予我县岗集镇、双墩镇、下塘镇3家劳动保障监察中队为“合肥市示范劳动保障监察中队"称号，授予安徽长丰海螺水泥有限公司、合肥伊利乳业有限公司为“合肥市劳动保障诚信示范单位"称号。

据了解，自2004年起，合肥就开始推行劳动保障诚信评价制度，倡导全市用人企业以诚信立业，模范遵守劳动保障法律法规。同时，全市推广“诚信定级"制度。“诚信定级"共分A、B、C三类标准，其中，A级单位是指劳动保障有力、用工规范、口碑好的企业；C级单位则是指用工不规范、不签订合同、没有为员工办理社会保险的单位；B级单位介于二者之间。此举，旨在营造一个良好的用工氛围，鼓励用人企业规范用工，维护企业职工的合法权益，在全市构建一个招商引资的大环境。

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