安徽省消防部队扎实推进士兵选退工作

本报讯 11月18日上午，省消防总队召开全省消防部队2016年度冬季选退工作电视电话会议，要求全省消防部队在选退工作期间加强管理、精心组织、细化措施，切实保持和提升部队战斗力，促进年度工作深入开展，确保部队高度安全稳定和各项任务圆满完成。

◆视频督察部队促安全

省消防总队对基层部队开展不间断视频督察，紧盯四个“重点”，进一步督促部队落实管教责任，抓好安全防范。紧盯重点时段，通过全时段不定时视频巡查，查官兵在位、执勤值班、营门警卫以及职责履行情况，重点查看“八小时”以外和节假日等重点时段管理，防止值班干部擅离职守和官兵私自外出，出现失控漏管。紧盯重点环节，对照各基层单位工作计划和周课表，按照日常制度和“四个秩序”规范要求，从出操到就寝，查看基层单位官兵日常行为是否规范、工作开展是否正常、生活秩序是否正规。紧盯重点部位，通过训练场、学习室视频监控，重点查看干部跟班作业及部队学习、训练组织情况，防止安全警戒不到位，训练规程不落实，防护装具未配备等。同时，检查视频督察系统维护管理和使用情况，看是否存在设备故障未及时报修。紧盯车辆管理，通过营门监控和GPS车辆定位系统，查看公务车辆运行情况，防止公务车辆随意动用和地方车辆随意进出营区，督促官兵严格车辆派遣，提高车辆运行安全意识。

◆思想政治工作暖兵心

日前，全省消防部队按照“抓紧、抓细、抓实”的工作要求，认真分析选退工作中存在的突出问题，积极采取座谈会、问卷调查、谈心等多种形式，对全体老兵的思想状况进行一次分析，对走留的态度、身体状况、家庭、婚恋等情况进行了深入细致的思想排查，真正做到了底数清、情况明，同时有针对性地搞好退伍老兵教育引导工作，及时解除了思想顾虑、稳定了老兵情绪，消除了事故苗头。

各单位还紧密结合退役工作实际和退役士兵的现实思想，制定出富有实效的教育计划，集中时间开展退役五项教育，即形势政策教育、先进典型教育、革命人生观教育、热爱警营活动、文明返乡教育。与此同时，全省消防部队大力开展了“爱老兵、学老兵、赞老兵”系列活动，营造出“参军光荣，复员、退伍同样光荣”的融洽氛围。根据复退老兵不同的思想和实际情况，各单位还采取集中交流、个别谈心等方式，深入做好一人一事的思想工作，尤其把“重点人员”的思想工作做细、做实，责任到人。此外，老兵离队前，各级还组织召开了退役士兵欢送会、第二故乡留恋游、纪念礼品发放会等活动，为老兵送温暖、献爱心，让老兵舒心愉快地踏上返乡的旅途，勉励他们在新的岗位建功立业。

◆一把尺子考量保公正

坚决防止选退期间的不正之风。在补选退工作中，各级坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照选退工作的程序、原则和要求来进行，并主动接受官兵的监督，切实增强退选工作的透明度和公正性，坚决防止和纠正各种违纪行为。各单位认真落实老兵待遇规定，在处理入党、评功评奖、评残及发放困难救济补助等具体问题上，按章办事，把各种经费算准、结清，并及时足额地发放到老兵手中。在士官选取中，各级严格坚持思想政治、专业技术、文化程度、身心素质标准，依照程序进行，力争把军政素质好、有培养前途的战士补充到士官队伍中来。同时，对带倾向性的不正之风，要做到早发现、早纠正，对违章办事的将坚决给予查处，决不姑息迁就。

（王应平）

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