·微话题·

3月3日，安徽日报法人微博发布微话题“找个好保姆，究竟难在哪？ ”引发网友热议——

@alva0611：如今大多家政服务公司采取的是“中介制”而非“员工制”，对服务人员不承担管理责任，对于服务质量、服务人员权益概不负责，更不要说对家政服务人员进行正规培训了。匆匆上岗，自然难当“好”字。

@裕安陈华锋：“全面二孩”政策下，家政服务需求市场或许会更加迫切，要想缓解，一要靠提升从业人员的道德品行和专业技能，二要加强市场准入主体的服务监管和诚信考评，三要依托“互联网+家政”实现智能居家和动态监控。

@相惜3449256832：由于保姆市场缺乏信用考核系统，有些素质差的保姆在不同家政公司间来回 “游走”，使不少雇主在请到保姆后才发现问题，接二连三地换保姆既费时又费力。

@森林公园一枝花：由于保姆一般社会地位不算太高，属于“沉默的大多数”，她们很难发出自己的声音，也很难让自己的声音让社会听到。在她们那一方面，可能也存在着一个“好雇主难找”的问题。

（本报记者 陈树琛 整理）

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