师德教育成教师培训必修内容

今后，师德教育将成为安徽省教师每年培训的必修内容。6月5日，省教育厅印发关于“十三五”中小学教师培训工作的指导意见，将统筹建设培训专家库，梯级并逐级包含的专家团队，为培训提供智力资源保障。

在职教师培训 每年不少于72学时

根据规定，将推进“国培计划”、省级培训和全员培训实施改革，构建“省级规划、市级统筹、县级落地”的培训工作运行机制。

在内容方面，推行“专题+自主”式全员培训制度，实行市（或县级）选专题、教师自选课程方式进行。

其中，师德教育将成为重要的培训内容，被列为必修内容，作为培训内容第一模块。

在职教师全员培训，则要求每学年培训时间不少于72学时（含师德教育），其中校本研修不少于24学时。

开设乡村教师 访名校培训

骨干教师提高培训，也被列为重要内容。

根据要求，将围绕中华优秀传统文化教育、法制教育、足球教学、劳动教育、留守儿童之家团队、中小学班主任等重点领域，围绕音体美、英语、心理辅导、信息技术等紧缺学科，突出学科（领域）核心素养培训和指导青年教师能力培训，培训时间不少于72学时。

同时，还将聚集乡村，开设乡村教师访名校培训，培训时间为10至15天。

安徽还将推出“专家型教师”培养主题，实施高层次、高水平、高标准的研究型培养，培养本土化的专家型教师。

安徽省将建设 教师培训专家库

根据要求，将统筹建设培训专家库，按照专家库人选数与中小学教师人数的比例，省级按不低于1∶500、市级按不低于1∶300、县级按不低于1∶30建立本级教师培训专家库。

“我们希望形成梯级并逐级包含的专家团队，为组织实施高效精准培训提供智力资源保障。”省教育厅相关负责人介绍，各级专家库人选中，一线优秀教师（教研员）不少于60%、区域外专家不少于20%。

同时，还将建立专家库人选管理机制，严格人选准入，统一选拔认定人选。加大专家库人选培育力度，强化激励制约，细化绩效考核，实行动态调整。

合肥晚报 合肥都市网记者 黎静

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