好的开端，是成功的基石

高校是培养高素质人才的摇篮，而高职院校则是以培养技能型人才为侧重点。在众多培养手段和途径中，班主任工作的重要性也尤显突出，有效的学生班主任工作是培养学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识等的重要保证。高职院校班主任是一支特殊的队伍，与学生联系最多，相处的时间最长，接触的机会最频繁，是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者，扮演着指导学生在校期间德、智、体、美全面发展的特殊角色。因此班主任在高职院校人才培养中的作用是无需怀疑的，也是不可替代的。

学生工作实践使我认识到，要想成为一名合格的班主任，需要了解以下几点，包括职业院校的教育目标，自己的工作责任，要了解教育对象的特点，学生今后就业情况以及自己的目标等。担任班主任的目的，要把自己所带的班带到什么层次，培养出什么样的学生，是创优秀班级还是高技能型人才或是其他。好的开端是成功基石，班主任要重点抓住以下几个“第一”，这无论对学生走向良性发展轨道，还是对班主任顺利做好后面的工作，都有着十分重要的意义。

见好“第一面”。报到的第一天对于新生和其家长来说都是终身难忘的，班主任在接待新生时给他们的第一印象也是令他们难以忘怀的。因此，班主任要高度重视见好第一面，无论是穿着打扮，还是言谈举止，都要给新生留下美好的第一印象。

开好“第一次班会”。学生报到后，应及时召开班会，如有可能最好邀请家长参加。开班会时我会首先作自我介绍，其次介绍学院的教育目标，学生的就业情况。然后重点介绍学生今后学习生活中必须遵守的各项规章制度，解释建立规章制度的目的，使学生形成共识，养成理解和自觉遵章守纪的良好习惯。对有些事情要从正反两方面讲，教会学生分析和解决问题的方法，认识到社会的复杂性和事情的两面性。

组建好“第一届班委会”。在仔细阅读每位同学档案的基础上，结合入学军训阶段的考查，班主任应在较短时间内选择，确定好第一批班干，组建好第一届班委会。第一届班委会组建效果会直接影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。我带过的两个班曾两次“两个年度”获得省级优秀班级和多次获院级先进班级先进团支部的称号。

慎重处理好“第一例违纪”。第一例违纪的处理是以后处理违纪现象的标杆。当学生违纪后，面对学生的错误，班主任要宽容大度，公正无私，尊重关爱；思想工作的前提是平等地对待；从心灵上给予人性化的关怀。

抓好“第一次课”。因为部分学生经过假期或周末的休息，思想和身体又都开始放松，这时要使学生身心尽快转到学习上来，需要班主任进行引导和督促，尤其是新生进校第一学期显得尤为重要。

抓好“第一次集体活动”。开展班级集体活动主要目的是让每位同学都能积极参与活动，培养良好的团队协作精神，增强积极向上的集体荣誉感。开展好“第一次”逐个谈话。第一次逐个谈心，也可以说是聊天，是非常必要的，因为谈心能让学生了解我，我也可以了解学生，拉近了师生之间的距离。 十几年的班级管理工作经验告诉我，崇高的威信与真诚的师爱，是有效影响学生的重要条件，也是完成教育教学工作的推动力量。师生双方谁也不能控制、操纵谁，或者把自己的意志强加于对方，而是应建立一种平等、自由、宽容、关心、鼓励、合作的关系。师爱作为一种特殊性的社会情感，教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，没有爱的教育是不成功的教育。

□安徽职业技术学院 魏政

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