一职难求不再难

一年的安徽省2018年考试录用公务员面试如期举行，这几日骄阳当空高照，天气高温炎热，考录公务员办、工作人员、考生等沉着应对，一丝不苟，紧张有序，烈日炎炎似火烧,激情满满如热血，我们在紧张忙碌的工作中度过，深深体会到，一职难求，求一职不易。

等考生面试结束出考场后，考生的表情如一张张多姿多彩的云霞，有的考生满面春风、洋洋得意，有的考生满面愁云、一脸无奈，有的考生一脸严肃、不言不语，有的考生如释重负，急切问我们其他考生考得如何…….我们听后笑而不语，提醒适时查看相关网站，并及时引导考生乘坐电梯下一楼离开考场。

一位工作人员与我闲聊，她说：“多年前，她参加公务员面试，抽签也是靠后，中午吃午餐，真是食不甘味。当身边的考生一个个离去的时候，刹那间，我的心情真是心急如焚呀！”我在想，焦虑等待也是人生一种滋味吧！

就业是最大的民生。2018届全国普通高校毕业生预计820万人，再创近10年毕业生人数新高值，创业就业工作面临复杂严峻的形势，求一职难，求一好职更难。公务员工作任务重，压力大，但相对稳定，有的毕业生冲关成功，进入面试环节后，意味着一只脚已经踏入职场大门，他们将面临着挑战的动力及如影相随的精神压力。

党委政府要坚持就业优先战略和积极就业政策，应提供更多适合高校毕业生的就业岗位；社会应给予高校毕业生“先就业，后择业”的充分理解，多一份包容和信赖；学校、家庭应结合高校毕业生专业特长、兴趣爱好、性格特点等，科学指导高校毕业生就业；高校毕业生应舍弃天之骄子的优越感，在基层工作岗位上摸爬滚打，不断积累和历练，再选择更高岗位。九牛爬坡,个个出力，让一职难求不再难。只要个个献计献策,人人效力流汗,高校毕业生就一定能有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障，获得满满的获得感和幸福感。

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