初入职场，品味酸甜苦辣

大学毕业季已过去三四个月，走出校门的毕业生们也在品尝着职场生活的酸甜苦辣。

新的环境、新的角色、新的要求，职场“菜鸟”能否迅速融入、历练升级？资深前辈对他们有何建议？本期，颍州晚报记者采访了几名新老从业者，听听他们的职场故事。

不能按点下班

忙起来顾不上吃饭

急诊科护士：赵静

入职时间：3个月

成为一名新入职护士后，急诊科是赵静轮转的第一个科室。面对一个节奏快、病情重、病种多的特殊科室，她最初很不适应，看到年长的护士忙碌的身影，自己却不敢主动要求操作时，内心产生了深深的挫败感，这又让老同事觉得新人干活不主动。

一次分诊台大夜，一位患者需要灌肠。赵静刚要操作时，对方就捂着屁股说害怕。这让赵静手足无措，产生了退缩心理。这时，护士长接过肛管，一边和病人说话分散注意力，一边迅速操作，病人来不及不适，就已经开始灌肠了。

事后，护士长虽然批评了赵静，但也给了她鼓励和引导。“资历深的护士们，都愿意给我们传授经验。”后来有一次，赵静给一名患者静脉穿刺，患者表示自己血管不好，需要技术熟练的护士来穿刺。

“当时，护士长就站在我旁边，她看到患者血管还不错，就给了我一个眼神示意。”赵静感动地说，当时她感受到信任，立即找回了信心，一边安抚患者，一边立即进行静脉穿刺，一切都很顺利。

工作三个月，赵静感受最深的就是累，“没有一天是能按点下班的，忙起来没有时间吃饭，那边来了急诊，才端起来的饭碗就要立即放下。”

当然，既然选择了护理行业，赵静也做足了心理准备，希望在岗位上能表现得更加优秀。

老师

其实没那么简单

七年级班主任：李岩

入职时间：1个月

今年暑假，师范专业毕业的李岩，由校园走向讲台，成为一名新任教师。入职一个多月来，她最大的感受是，“老师，其实没那么简单”。

大学期间，李岩有过教育机构实习经历，对于教学并不陌生。入职之初，她觉得胸有成竹。但经验的缺乏让李岩吃足了苦头，“以前培训班只负责10多名学生，如今站在讲台上，面对的是50多双眼睛，还有教务科的领导巡课”。

刚开始讲课的时候，李岩原本备好的教学环节，总会被学生突然的提问打断，“有时候他们提的问题我答不上来，就感觉特别尴尬，希望快点下课。”开学前两周，李岩感觉“压力山大”，每天都备课至深夜，脑子里时刻都在思考，如何调动课堂氛围。

除了教学，作为一名年轻教师，李岩还担任了班主任。“班主任工作千头万绪，刚上手时真的有点乱，感觉找不到北。”李岩记得，开学不到一个月，有个男生上课时常迟到，“我找了他好几次，谈心、教育、批评都没有用。”

后来，李岩尝试与学生父母联系，希望家长能与老师一起，帮助学生改掉迟到的坏习惯。谁知道，电话打过去，学生父母却说：“平时工作很忙，希望老师多费心。”挂了电话，李岩委屈地在办公室哭了。后来，还是有经验的老教师给她指点，才解决了这件事情。

通过这件事情，李岩也意识到，做好班主任工作，很考验人际交往能力，“走上工作岗位后才发现，很多东西在学校是学不到的，只有通过历练才能慢慢成长。”

新人，就要多吃苦多干活

国企员工：小赵

入职时间：4个月

今年6月份，毕业于安徽师范大学的小赵，通过一次校园招聘，考上一家合肥国企的阜阳分公司。“原本我是想到杭州工作的，通过应聘也找到一份房地产公司策划工作，一个月工资6800元。”小赵说，但他是家里的独生子，父母舍不得孩子出远门，他便选择留在家乡工作。

进入公司后，小赵被分到策划岗位，这恰好与他专业对口，所以工作起来还算得心应手。“还在大学时，老师就叮嘱过，到了新单位，年轻人要眼皮活，不能娇生惯养。”小赵说，如今他每天早上到单位，第一件事就是扫地、烧水，有时还会带些母亲做的美食分给同事吃。

和身边其他同学相比，小赵觉得自己的工作还算规律，但偶尔加班也是不可避免。“有时，遇上赶得急的工程或阶段总结，加班到晚上10点才下班。”小赵坦言，一些老员工偷懒，会把工作多分给新员工，自己提前下班走人，“没办法，遇到这种情况也是敢怒不敢言。”

“有时，遇上外出送材料或是复印文件，一位老员工老是喊我去。”小赵觉得，作为新人，多吃点苦、多干点活也是应该的。这不，他的勤快、踏实得到单位很多老员工的好评。一位科室主任，直夸他优秀，“问我有没有女朋友，要给我牵线搭桥呢。”

听听过来人的建议

银行大堂经理赵先生（从业12年）：现在的新员工多为90后，大多是独生子女，温室里长大的孩子虽然没有经历过太大的风浪，但他们非常聪明，只要想学的东西一学就会。我觉得工作中，新人最忌讳眼高手低，要学会做一名有心人，在新工作中处处留心，注重细节，养成良好的工作习惯。私下，要积极与同事打成一片，多参加团体活动，不会的问题主动询问老员工，千万不要端着架子，拉不下脸面。

供电公司李先生（从业9年）：因为我们从事专业性比较强的工作，一般新人入职后都会由老员工带。有些新人会积极主动学习业务，有些新人主动性较差，如果不安排任务，他们就会坐在那里无所事事。其实，作为新人，勤快一点总没有错。也不要害怕工作中出错，最重要的是吸取教训，严格要求自己，提高自己。

事业单位张女士（从业8年）：单位近些年陆续招了一些新人。有的新人很用心，也有些新人没有把工作当一回事，忙里偷闲备考研究生、公务员，连任务都不能按时完成，对他们来说，这份工作就是跳板。对此，我给新人的建议是：要拎得清工作和生活，任其职尽其责，对领导布置的任务要上心，工作时静下心来，踏实做好每一件事，多看多学，眼前的事做好了，未来才会更好。

颍州晚报记者 高红

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