新政发力，持续增加城镇居民收入到2020年，安徽省城镇居民人均收入比2010年翻一番以上

增加工资性收入、增加经营净收入、增加财产净收入、增加转移净收入……记者日前获悉，省政府出台《关于持续增加城镇居民收入的意见》，着力拓宽居民增收渠道，提出城镇居民收入增长保持与经济增长同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步，确保实现到2020年城镇居民人均收入比2010年翻一番以上。

创造高质量就业岗位

记者了解到，安徽省将大力组织实施就业促进行动，深入开展高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，2018年至2020年，累计城镇新增就业力争超过200万人，高校毕业生总体就业率达到90%以上。

同时，强化政府促进就业责任，建立高质量就业评价体系，把高质量就业纳入政府高质量发展指标、政府目标管理绩效考核体系，出台就业工作问责约谈办法；还将建立重大政策、重大投资对就业影响评估机制。

强化就业帮扶援助

通过大力实施就业扶持民生工程，安徽省每年开发2万个就业见习岗位，吸纳毕业2年内离校未就业高校毕业生就业见习；通过政府购买服务每年提供5万个公益性岗位，安置就业困难人员就业；每年扶持1万名残疾人创业就业。

提高就业补助标准，见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1600元，其中财政补助标准由每人每月800元提高至1000元；还将为各类困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴，补贴标准由每人800元提高至1000元。

与此同时，强化就业援助分类帮扶和实名制动态管理，开展充分就业社区建设，扎实做好城镇就业困难人员就业援助工作，确保零就业家庭动态清零。

职业技能培训有保障今后，安徽省将进一步完善终身职业技能培训体系，实施精准技能培训计划，鼓励支持企业广泛开展职工岗位技能培训，将企业发生的职工教育经费支出税前扣除限额从2.5%提高到8%，确保60%以上职工教育经费用于一线职工的技能教育培训。

推行企业新型学徒制，按企业支付给职业院校培训费用的60%给予企业补助。推行“互联网+职业培训”，探索建设全省网络职业培训平台，所需资金从省级技工大省建设专项经费中安排。

此外，建立与产业导向、培训成本、财力状况等相适应的培训补贴标准动态调整机制，定期调整发布《就业技能培训工种目录和补贴标准》和安徽省紧缺职业（工种），鼓励市县在省财政确定的培训补贴标准基础上，结合重点产业发展提高当地培训补贴标准。到2020年力争新增培训工种至200个以上，补贴标准在现有基础上提高20%以上。

公共就业全方位服务

安徽省今后将致力于人力资源市场主体培育，包括：实施基层公共就业服务能力保障计划和“智慧就业”项目，推动“互联网+职业指导”，推广“最多跑一次”便民举措。加快 “安徽公共招聘网”“阳光就业网”和“安徽创业服务云平台”建设。

还将常态化推进 “每月逢8招工”“每周周六招才”等“2+N”就业招聘工作，深入开展“接您回家”活动，打造就业招聘活动品牌。推广“公共人力资源市场+民营职业介绍机构”和“现场招聘、橱窗招聘、网络招聘+职业介绍”的“3+1”招聘模式，每年提供220万个以上就业岗位。

还将鼓励支持有条件的地方建设国家级和省级人力资源产业园，为劳动者提供招聘、培训、薪酬、咨询、健康等多位一体、一站式、订单式管理服务。

此次出台的《意见》，在增加经营净收入、增加财产净收入、增加转移净收入，以及规范收入分配秩序等方面，都提出了具体举措和实现目标，并要求各地建立城镇居民收入预测模型，落实城镇居民增收市、县（市、区）政府行政首长负责制。本报记者周晓东

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