规范操作，只干安全的活；消除隐患，筑牢安全的坝 【“零”从何而来】“零工伤”班组是如何创下安全纪录的

安徽淮北矿业集团芦岭矿掘进三区7队现有职工56人，担负着矿井生产准备巷道施工任务，在安全生产上已连续11年没发生轻伤及以上事故。近年来随着矿井开采深度的延伸，安全管理难度不断增大，面对复杂的安全生产条件，7队的安全纪录是如何创造的？

“不安全的活，咱坚决不能干!”4月11日，笔者走进掘进三区,谈到班组的安全管理经验，队长张素宝深有感触地说，每当有新工人来上班，他都会给他们讲讲2010年发生的那起工伤事故——由于职工安全意识淡薄，没有按规程作业，在去掉防片帮网的情况下，没有严格执行安全确认，落实“敲帮问顶”制度，造成顶板矸石片脱落，导致了工伤事故的发生。

“我是班长，每次下井，我就是希望一起干活的兄弟们都能平平安安上来，家里老婆孩子都在等着呢！”班长卜祥军也经常提醒兄弟们，咱们都是家里的顶梁柱，安全生产不仅关系到个人生命，更关系到家庭幸福。

有一次卜祥军所带的班组在井下施工时，有人感觉施工巷道顶板条件较好，想图省事不采用临时支护。卜祥军当即喊停：“不采取临时支护，坚决不能施工。”当班的工人抱怨道：“顶板完好，没有破碎，凭我们多年的经验，肯定没问题，进行临时支护多此一举，费工费力，还影响进尺。”“越是安全的时候，越要注意安全。不进行临时支护出事的教训一定要铭记！”卜祥军的话掷地有声。

“人心都是肉长的，安全工作要以心换心。”张素宝深有感触地说，“不能简单的以罚代管，要帮助大家真正认识到‘三违’的危害性。”

该队不断加强职工的安全责任意识教育，利用班前班后会、周五安全例会形式，积极开展“三违”案例剖析。他们还以班组联保互保为抓手，促使大家相互提醒监督，并现身说法用身边的事教育身边的人。

“隐患猛于虎，安全大于天，任何一个小小的隐患都有可能酿成事故！”从张素宝的话中能深刻感受到他对安全的重视。

一次上中班临近交接班时，张素宝发现有个棚腿没有支在实地上，周围矸石较多，上面顶板破碎，存在很大的隐患。他二话没说立即在旁边打了临时支护，拿起手镐、铲子清理起棚腿周围的矸石来，又是挖又是刨，刨不出的就用手扒。

这时职工们正在收工等待交班，一名职工抱怨道：“张队长，中班接班的就快来了，完成任务就行了，这点小事别弄了！”张素宝严肃地批评了那名职工，说：“任务完不成明天可以再补，万一出了安全事故，什么时候也补不回来！不管什么时候，只要存在隐患就要马上整改，就像医生急救病人一样！”

职工们听后都很惭愧，被张素宝认真负责的态度深深打动，纷纷跟着干了起来，直到彻底消除隐患才升井，确保了下一班的安全生产。

该队还开创班前会“安全热身”管理法，班前会上职工先发言，提前把作业现场存在的隐患、作业过程中有可能存在的隐患说一遍，队长再进行补充、提醒并制定防范措施。

“‘安全热身’很实用，提前就能掌握风险隐患，为我们筑牢安全生产的堤坝！”职工吕永海说。

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