韩卉常委代表民盟安徽省委发言 加大人才引培力度

新一代人工智能产业的竞争，本质上就是人才的竞争。现就安徽省加大人工智能人才引培力度提出以下建议:

精准引进高端人才。根据安徽省人工智能产业布局需求，动态化更新紧缺人才目录。 “一事一议”“一企一策”，为优秀人才提供个性化、精细化服务，留住高端人才。搭建人才交流平台，定期研讨协商，为人才引培工作提供信息支撑。

加大人才培养力度。设立安徽人工智能人才创新中心，联动政府、高校、协会和企业，共享专业师资和实训平台等资源，构建梯度化人才培养体系，定向为人工智能相关企业培养人才。鼓励高校开设人工智能专业；扩大人工智能相关产业转岗人员培训范围，提高转岗人员的技能水平。

优化配套服务保障。动态优化人才政策内容，注重政策落实和执行的效果。更加关注中层研发人才的需求，制定中层研发人才引进政策。进一步完善引进人才的生活配套保障。加大人才政策的宣传力度，优化人才奖补申请流程，减少审批环节，提高人才政策落实效率。

创新人才管理机制。探索建立更加灵活的博士后培养机制，鼓励高校、科研院所和企业联合招收人工智能方向博士后科研人员。鼓励顶尖科学家、科研工作者保留职务创新创业。建立合理的利益分配机制；创新领军型人才自主管理机制，支持领军型人才打破所有制和地域限制，不受编制、资历等条件限制。

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