共享 共创 一体化 第七届中国长三角十佳HR经理人评选合肥市获佳绩

○图为颁奖典礼现场（前排右五为合肥选手郝玲）

“打开一扇门，给您一个家，走进长三角，HR都是一家人！”这是2019年8月18日，合肥选手郝玲在第七届中国长三角十佳HR经理人评选活动决赛现场的真情流露。精彩的展示获得全场热烈的掌声。

当天，来自上海、杭州、南京、合肥等长三角城市公共就业人才服务机构近400人齐聚古都南京，共同分享属于长三角HR人的盛会。最终，合肥选手发挥稳定，来自长虹美菱股份有限公司的郝玲荣获“第七届中国长三角十佳HR经理人”称号，合肥太古可口可乐饮料有限公司的曹橙和安徽力瀚科技有限公司的徐永成荣获“第七届中国长三角优秀HR经理人”称号，加上两人获得的“优秀人力资源案例奖”和“网络人气奖”，3名合肥选手共斩获5项大奖，合肥也成为唯一一个在所有奖项中都有选手获奖的城市。

两年一度的“中国长三角十佳HR经理人评选活动”由长三角人才服务城市联盟主办，长三角地区政府人才服务机构联合发起，自2007年至今，已形成了良好的宣传效应和广泛的社会影响力。自2013年首次参加评选活动以来，合肥共推荐参评HR经理人19人次，其中7人获“十佳”HR经理人称号，7人获“优秀”HR经理人称号，揽得“最具网络人气奖”4项和“优秀人力资源案例奖”2项。

近年来，随着长江三角洲区域一体化发展上升为国家战略，合肥人力资源要素正突破市域、省域界限，在整个长三角范围内加速流动、优化配置。合肥充分利用长三角城市群副中心区域优势，通过参与中国长三角十佳HR经理人评选活动，与上海、杭州、南京等地在人力资源管理创新合作、优秀精英选拔等方面取得了全面合作，开展了“合肥人力资源协作圈十佳HR经理人评选”，组建了中国长三角十佳HR经理人评选合肥赛区专家委员会，从协会选拔到大赛初选，从案例培训到现场演示，经过层层筛选，推荐出深根本土和创新型高新技术企业的人力资源精英参赛，为在长三角平台上获奖奠定了坚实基础。

“独行快，众行远”，合肥HR经理人将不忘初心、紧密团结，整体提升人力资源管理水平，发挥合肥市企业在长三角地区区域经济发展和人力资源交流合作中的重要作用。

陈天

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