按照全省常态化推进“2+N”招聘活动总体安排,经省疫情防控指挥部同意,3月28日上午,省人才市场举行了一场线下人才对接招聘会。以这场活动为标志,全省各级公共就业人才服务机构现场招聘活动将全面有序恢复开展。
按照疫情防控有关要求,此次线下招聘会严格控制规模,进场用人单位35家,主要以中小微民营企业为主,也不乏格力电器等知名企业。招聘行业涉及建筑房产、生产制造、医药卫生、交通运输、人力资源等多个领域,为高校毕业生、进城务工人员及其他未就业群体提供岗位近2000个。为了保证活动安全有序开展,省人才市场制定了线下招聘疫情防控工作方案和应急预案,落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施,倡导预约进场,实行进出登记和错峰入场,合理引导现场流量。
线下招聘会恢复开展,线上招聘活动也在持续。当前,省及各地公共就业人才服务机构正联合开展“百日千万网络招聘专项行动”,线上线下共同发力,助力稳就业和经济社会发展。截至目前,安徽公共招聘网已归集发布用人单位信息1.4万条,提供需求岗位55万个。据《安徽日报》
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