本报讯 记者从安徽省委全面依法治省委员会了解到,安徽出台深化依法防控疫情和依法治理工作13项任务50条举措,剑指疫情后期和疫后法治领域突出问题,及时解决各类矛盾纠纷和民生领域法治问题。
据介绍,安徽将对因疫情防控可能产生的劳动争议,依法实施劳动保障监察,提升劳动人事争议调解仲裁效能,发挥企业法律顾问和公司律师作用,及时解答企业职工关于劳动关系、工伤保险、权益保障等法律问题,为农民工和困难职工依法提供法律援助,维护其合法权益。做好企业复工复产相关法律服务工作,以中小企业、困难企业为重点,组织开展“法治体检”等公共法律服务活动,帮助企业及时排查、防范相关法律风险。
接下来,安徽将部署开展涉疫矛盾纠纷集中排查化解专项行动,加强法治宣传引导、法律服务、法律援助、心理疏导、困难群众帮扶救助等工作,依法及时就地化解纠纷。利用医疗卫生、教育、人力资源社会保障等部门解纷职能,支持工会、共青团、妇联等社会组织开展调解工作,引入人大代表、政协委员、专家学者、律师等社会第三方参与矛盾纠纷化解,实现大量纠纷通过非诉讼方式依法有效解决。对因疫情导致生产经营、生活困难的企业,经其申请,可以依法予以缓、减、免交诉讼费用、财产保全费用等。对疫情致高校毕业生就业难、农民工外出务工难、失业人员及零就业家庭人员困难多等情况,有关部门将依法帮助解决签订就业协议及劳动合同、领取失业保险待遇等方面法律问题,主动防范法律风险。
此外,安徽将大力宣传传染病防治法、突发事件应对法、野生动物保护法、国境卫生检疫法、突发公共卫生事件应急条例和刑法、治安管理处罚法等法律法规,引导群众提高公共卫生安全法治意识,自觉遵守各项法律规定。
合肥报业全媒体记者 周勇
通讯员 刘方平 彭继友
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