快递小哥成“高层次人才”的启示

最近，来自安徽阜阳的95后快递小哥李庆恒被评上了“杭州高层次人才”，不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾，在杭州购买首套房还可获得一百万元的补贴。（6月26日央广网）

快递小哥成了“杭州高层次人才”，连李庆恒自己都感到很意外。实际上，不仅李庆恒，很多人可能都会有同样的感觉。在人们的传统印象中，人才尤其是高层次人才大都和高学历者、专家、教授、科研精英、行业带头人、技能达人等群体画等号，看似不起眼、没啥技术含量且长期在基层工作的快递小哥竟然成了光鲜亮丽的“杭州高层次人才”，成了炙手可热的“香饽饽”，成了杭州多项沉甸甸的福利和补贴重点照拂的对象，着实刷新了人们对人才概念的认知。

然而，看看李庆恒的工作履历和现实表现，你就会知道，他获评“杭州高层次人才”真的是实至名归。他因向往快递行业的热热闹闹、忙忙碌碌，因喜欢快递行业的充实性、挑战性、因看好快递行业的发展前景而成为一名快递小哥，他干一行爱一行、肯吃苦、肯学习、动作麻利、有悟性，他在“618”“双11”等电商大促的季节也即快递业最忙的季节，主动支援一线，各处派件，他从入职第一年开始，就连年参加快递员比赛，技术日益精湛，除第一年获得第四名之外，其它年份年年获奖，在去年8月举办的浙江省第三届快递职业技能竞赛上，他更是获得了快递员项目的第一名。至此，李庆恒又具备了成为人才乃至高层次人才的“行为能力”。正是凭着这个全国快递行业规格较高、含金量较大比赛的冠军，李庆恒被浙江省人社厅授予“浙江省技术能手”称号，而这一称号让他具备了获评“杭州市高层次人才D类”的充分条件。李庆恒成为“高层次人才”，是个人爱岗敬业、努力奋斗、苦练技能的结果，也是浙江省和杭州市平等对待劳动职业和岗位、尊重人才且“不拘一格降人才”的结果。

快递小哥成“高层次人才”诠释了最朴素的劳动价值观——幸福都是奋斗出来的。美好的生活都是奋斗出来的，劳动的精神回馈和物质回馈都是奋斗出来的，人才也都是奋斗出来的。这启示我们：只要珍惜工作岗位，不断锤炼和提升自我，创造性地开展工作，人人都有机会成为人才，都有机会上行，都有机会拥抱美好的生活和未来。同时，政府、企业以及相关单位也该不断丰富和发展人才观，为各行各业的劳动者成为人才畅通渠道，提供平台，创造良好的环境和条件。李英锋

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