9月1日,安康供电公司6名管理人员走进基层班组,走上了副班长岗位,开始了为期半年的管理人员到基层班组挂职锻炼工作。
选派业务精、作风正、有进取心的青年员工到基层班组副班长岗位挂职锻炼,是该公司落实班组长队伍建设管理工作的一次尝试。他们将以此切实加强人才队伍建设,提高一般管理人员的政治业务素质。
挂职人员到达岗位后将按照具体锻炼岗位职责履责,锻炼结束后由派入单位进行鉴定和评价,提出改进措施和建议,为该公司持续组织开展员工挂职交流锻炼积累实践经验。
(马志君)
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