问题官员“回炉”是被迫督责前置才是根本

□李晓亮

问题干部能否回炉淬火？《人民的名义》中，达康书记办起“回炉班”，剧情引来一片叫好声。现实中，陕西再现这一场景：旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。5月3日上午，旬阳县第一期“回炉锻造班”开班，15名学员接受集中培训教育，其中包括县国土局原党组班子7名成员。（人民日报）

庸官懒政，为官不为，是需警惕的某种意义上的新官场腐败动向。毕竟，有权在握，日思夜想不是殚精竭虑为国为民，而是推诿敷衍，得过且过。导致公共行政办事效率奇低而运行成本奇高。这其实还是打着自己的如意小算盘，不干事可能就不大可能出事，不出事就拿我没辙，你奈我何。

在以前，这种官场“磨洋工”的，可能还能蒙混一段时间，但如今却再难过关。最近，天津在不作为不担当问题专项治理中，时任市工信委党组书记、主任李朝兴被免职。闻此讯，网上无不拍手称快。因为四年前天津就打算建一个国家数据中心，在李朝兴一拖再拖下，该项目至今还没影。这在以前似也不是啥大事，不贪贿没枉法，最多是态度消极，敷衍塞责，勤政谈不上，但要说直接免职罢官严厉追责，好像也不多见。

“李朝兴是全国大规模整治‘为官不为\’问题以来，被问责的最高级别官员”。厅官都被监督得不敢偷奸耍滑，何况地方县市？趁着这股关注风潮，旬阳县国土局领导班子集体回炉的新闻，也被各大网站竞相置顶推介。

旬阳县国土局领导班子被集体免职“回炉锻造”。问题干部召回机制，并不鲜见，但一部门主要领导一锅端免职后“回炉”，还算稀奇。而细看新闻，会发现这里的问题可能不是形式性回个炉这么简单。“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、推诿病”等八大“机关病”，如果只是纪律作风问题，还是能特训后恢复正常的。

可是这个单位似乎问题由来已久，积重难返，而且人尽皆知，却一直得不到解决。谁都知道问题，为何能任其发展坐大？这种监督无力，已不是这个特定部门的问题了吧？

而回炉课程，仅是看忏悔专题片，游国学基地，处置也就是个“待岗反省”，如此温柔一 刀，可能疗效堪忧。官员回炉已是迫不得已，但回炉前的任用、监督和问责压力才是善治的根本。不然就算集中关起来办个学习班，看个纪录片，也是枉然。

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