要围绕发展配班子选干部聚人才

□ 李宏

本报讯 3月23日，市委召开九届十一次全体扩大会议，市委书记朱读稳代表市委常委会报告2009年全市干部选拔任用工作情况。市委副书记、市长肖超英主持会议。会议还对2009年度提拔任用的干部进行了满意度测评，并对市物价局等部门正职人选进行民主提名。

朱读稳在报告中指出，2009年，市委常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先用人标准，按照《干部任用条例》和有关法规文件的规定，认真做好干部选拔任用工作，着力建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，为有效应对国际金融危机、保持经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。

朱读稳说，去年市委常委会以做好人大、政协换届和政府机构改革人事安排为重点，进一步优化班子结构、增强整体功能。一年来共研究任免市管干部289人次。在换届选举中，省委提名的26名市人大、政协换届各项候选人和市委提名的市人大、政协秘书长及131名常委候选人均高票当选。积极稳妥地做好政府机构改革人事安排工作，着力加强县（市、区）及乡镇党政正职队伍建设，并围绕发展做好干部选配和人才引进工作。

去年以来，市委常委会以深化干部人事制度改革为动力，进一步提高选人用人公信度。实行重要职位人选民主推荐提名，不断改进干部考核工作，全面实行干部任免票决制。全年先后3次累计对37个正县级职位和其他重要职位人选进行了集中民主提名。市委常委会全年共票决28名提拔任职的县级领导职务人选，市委全委会共票决36名正县级领导职务人选。

去年以来，市委常委会以强化干部选拔任用工作监督为抓手，进一步深入整治选人用人上的不正之风。深入抓好干部选拔任用系列政策法规的学习和宣传，强化对干部选拔任用工作中拉票行为的治理，继续深化“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作，坚持派员列席下级党组织研究干部工作会议制度。

朱读稳说，今后将坚定不移地坚持德才兼备、以德为先的用人标准，围绕发展配班子、选干部、聚人才，深化干部人事制度改革，着力建设高素质干部队伍，为推进承接产业转移示范区建设，加快追赶跨越、实现安庆奋力崛起提供坚强的组织保证和人才支撑。

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