愿“突击检查”常态化

6月5日，市城管局采取“不打招呼”的方式，对开发区小区环境卫生进行突击检查，发现部分地区环境卫生情况很不乐观。菱建小区、南翔集团、光彩大市场、开发区建设银行财富管理中心等脏乱差问题严重，车辆乱停乱放，各类杂物被无秩序地堆放，院内垃圾随意丢弃。为此，开发区将领“高额”罚单。（《安庆晚报》6月8日）

小区、居民楼等是市民重要的活动场所，其卫生状况如何，直接关系到市民生活的幸福指数。市城管局采取“不打招呼”的突击方式，在全市范围内启动针对小区、居民楼等区域的环境卫生检查，这样的检查不给敷衍了事者机会和时间，而且能够查出真实的情况，使问题和隐患得到及时解决。此举让人拍手称赞。

检查是了解情况、发现问题、解决问题的重要途径，是促进工作落实的有效方式。然而不知始于何时，我们一些地方的监管部门习惯于在检查前发通知、打招呼。与之相对应的是，被检查单位也“闻风而动”，要么大搞突击，做表面文章，要么忙着搞招待、备酒宴。提前的“准备工作”做得充足，检查的结果自然是“你好我好大家都好”。这样的“表演式”检查查出的问题当然少，处理的问题也更少，不仅失去了检查原有的意义，还给社会带来了不良影响。

而突击检查就不一样了。突击检查是事前不通知、不打招呼、也不定时间，检查时直奔现场，查完即走。这样检查的结果一是可以得到第一手资料，确保检查信息的可靠性、真实性、客观性；二是避免了个别人员偏重面子，对与自己有关系的被查者高抬贵手；三是有效避免了被查单位用尽心机地招待或搪塞检查单位，掩盖问题；四是可以发现平日工作中难以发现的相关问题；五是可以对被检查单位时时敲响警钟，倒逼有关单位真抓实干。

突击检查实际上在倡导一种务实肯干的风气，促使监管部门埋头实干，做出实绩。愿这样的突击检查常态化，也只有让突击检查常态化，才能最大程度地减少弄虚作假的机会，督促单位或个人真正抓实抓好平时的工作。   

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