企退人员月均养老金由1330元增长到1898.59元职工医保年度最高支付限额提至30万元

本报讯 “十二五”期间，安庆市就业创业工作成效明显，五大社保运行质量有效提升，人力资源建设扎实推进，为安庆市建立更加公平可持续的社会保障体系，推进人才资源整体开发，构建和谐劳动关系等，发挥了更加积极的作用。

就业创业方面。截至10月底，全市城镇新增就业34.88万人。2011年至2015上半年，农村劳动力转移就业32.94万人，城镇登记失业率3.03%。建成省级农民工创业园41个，大学生创业孵化基地5个。累计发放小额担保贷款9395笔共计10.69亿元。组织开展就业技能培训10.25万人、岗位技能提升培训4.92万人、创业培训1.87万人。

社保运行方面。城乡居民养老保险制度、城镇基本医疗保险大病补充保险制度全面实施。企业退休人员人月均养老金由1330元增长到1898.59元。职工医保年度最高支付限额从25万元提至30万元。居民医保慢性病病种由29种扩增到46种。采集上传社会保障卡数据信息354.15万份。

人力资源建设方面。全市企事业单位现有专业技术人员11.77万人，其中高级职称1.03万人。建成23家技能大师工作室，培养新技师1933名，培训高级工1.49万人，开展职业技能鉴定10.69万人次。组织执行85个引智项目，助推引智企业快速发展。

机关事业单位人事管理进一步规范有序。“十二五”期间，全市共考录公务员2082名，公开遴选125名市直机关工作人员。开展1.8万人次的新录用公务员初任培训、科级公务员任职培训及公务员通用能力培训。全市7万余名事业单位工作人员实现合同管理，事业单位聘用合同签订率达95%以上。

5年来，全市受理劳动人事争议仲裁立案3399件，结案率97.59%。建立建设工程农民工工资专用账户管理机制，开设工资专户120个，发放工资2.67亿元。查处拖欠农民工工资案件1025起，追讨欠薪4.75亿元。

（记者 徐侃 通讯员 张凡）

企事业单位现有专业技术人员11.77万人，其中高级职称1.03万人

建成23家技能大师工作室，培养新技师1933名，培训高级工1.49万人 

考录公务员2082名，公开遴选125名市直机关工作人员

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